2022国考证监会面试题库：法律岗模拟试题（四）

温州中公教育温馨提醒您关注温州银行考试题库：【2022国考证监会面试题库：法律岗模拟试题（四）】

第四题：

法律原则与法律规则的区别。

【答题要点】

(1)法律原则是指为法律规则提供某种基础或本源的综合性的、指导性的原理或价值准则的一种法律规范。

(2)法律规则是采取一定的结构形式具体规定人们的法律权利、法律义务以及相应的法律后果的行为规范。法律规则具有微观指导性和可操作性强、确定性程度较高的特点。同时，法律规则也应具有可诉性、合逻辑性、合体系性、可预测性等特性。

(3)二者的区别主要体现在以下几个方面：

第一，在性质上不同。法律规则是以法律原则为前提或基础的，是法律原则或理念和价值的具体化和详细化，是对在事实情况下的许多法律原则与目标进行平和或衡量的结果。法律原则处于法律的深层面，而法律规则处于法律浅层面。

第二，在内容上不同。原则在内容上具有抽象性、模糊性和概括性，要求比较笼统、模糊，它不预先设定明确的、具体的假定条件，不为人们设定具体的权利义务，更没有设定明确的法律后果。而规则则表现出一种具体性和确定性，着眼于主体行为及各种条件(情况)的共性，即其对权利义务的设定是具体的，其对相应的法律后果的设定也是确定的，其明确具体的目的在于削弱或防止法律适用上的“自由裁量”

第三，适用范围不同。法律规则由于内容具体明确，它们只适用于某一类型的行为。而法律原则对人的行为及其条件有更大的覆盖面和抽象性.它们对从社会生活和社会关系中概括出来的某一类行为、某一法律部门或全部法律体系均通用的价值准则.具有宏观的指导性，其适用范围比法律规则宽广。法律原则的适用具有维持社会伦理道德秩序、保障个案公平、弥补法律漏洞等积极意义

第四，适用方式不同。法律规则是“以全有或全无的方式”或涵摄的方式应用于个案当中：如果一条规则所规定的条件被该案件事实所满足，那么，这条规则所规定的法律后果就被确定地适用于该案件;如果该规则规定的条件没有被满足或者由于另一个规则相冲突而被排除，那么该规则对该案件就是无效的。而原则不是以要么有效要么无效的方式适用，并且原则可能互相冲突，所以原则有分量，这些不同强度的原则甚至冲突的原则都可能存在于一部法律之中。

第五，规制的客体不同。原则不仅规制规则所针对的一般情况，而且它还瞄准规则未予覆盖或规制的特殊情形。可见，原则所规制的行为不仅可以是对的或错的，而且可以是好的或坏的，“如果的确有意按照原则行事，那么，在某种程度上理解一项原则是一项什么原则以及为什么该原则要求它所要求的东西，就是必需的。”而规则所规制的行为只能分为简单的对或错，所以，一项规则或者获得遵守，或者遭到违反。

更多温州银行考试题库：

2022国考证监会面试题库：财金岗模拟试题（十）

2022国考证监会面试题库：法律岗模拟试题（九）

2022国考证监会面试题库：法律岗模拟试题（八）