2020温州事业单位招聘：文成县事业单位招聘工作人员88名公告

文成人力社保局 2020-07-03 16:52:56 浙江中公教育在线咨询

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根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)文件精神，经研究决定，文成县 54家事业单位面向社会公开招聘88名工作人员(其中面向全日制普通高校毕业生退役士兵招聘 4 名、少数民族招聘 2 名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有职位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4、具有适应职位要求的身体、年龄条件;

5、具有职位所需的其它条件。

二、用人单位、具体职位及要求

1、用人单位、具体职位及要求详见《2020年文成县事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

2、我县行政机关、事业单位正式工作人员不列入报考范围。

3、报考职位要求的年龄规定为：35周岁以下即1984年7月15日以后出生，28周岁以下即1991年7月15日以后出生。

4、要求面向文成户籍的，须具有文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍(以2020年7月15日的户口所在地为准)，部分职位户籍不限(附件1)。

5、面向“全日制普通高校毕业生退役士兵”招聘的职位仅限从部队正常退役的全日制普通高校大专及以上毕业的退役大学生士兵;或应征入伍的全日制普通高校就读的大学生(包括应征当年被全日制普通高校录取对象)，部队正常退役后继续就读，并已取得学历证书的全日制普通高校大专及以上毕业生报考。报考对象须经县征兵办审核资格条件。

6、报考人员只能限报一个职位。

7、凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2020年 7月15日。本公告中涉及年的均指周年。

8、经资格初审和缴费后，原则上按照职位招聘计划与报考缴费确认人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网()进行公布。招聘职位取消的，报考人员可于2020 年7月27日到文成人社局人事管理科进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的紧缺专业技术性职位，根据实际情况研究确定开考比例。经研究同意开考比例低于1：3的职位，或者缴费确认人数达到招聘计划数3倍而参加考试人数不足招聘计划数3倍的职位，考试总成绩必须达到相同考试科目的其它职位录用最低分数线。

9、文成县人民医院医共体(巨屿分院)妇幼保健职位(职位代码41)、文成县人民医院医共体(县人民医院)护理职位(职位代码50)、助产职位(职位代码51 )笔试科目为《护理学》一门;其它卫生类职位(职位代码40、42、43、44、45、46、47、52、53、54)笔试科目为《医学基础知识》一门;其它职位笔试科目为《综合素质测验》一门。

10、乡镇财政所财政员职位(职位代码02) 如报考缴费人员不足1:3开考比例，报考人员须改报其它职位，该职位从乡镇财政所财政员职位(职位代码01)未上线人员中按笔试成绩从高分到低分录取。乡镇农业站畜牧兽医员职位(职位代码11)如报考缴费人员不足1:3开考比例，报考人员须改报其它职位，该职位从乡镇农业站畜牧兽医员职位(职位代码10)未上线人员中按笔试成绩从高分到低分录取。

11、总成绩同分的规定。文成县人民医院医共体(县人民医院)护理职位(职位代码50)、助产职位(职位代码51)总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，如再相同，重新笔试《护理学》一门,总分100分。文成县人民医院医共体(巨屿分院)妇幼保健职位(职位代码41)总成绩同分的，重新笔试《护理学》一门,总分100分。其它卫生类职位(职位代码40、42、43、44、45、46、47、52、53、54)总成绩同分的，重新笔试《医学基础知识》一门,总分100分。其它有面试(技能测试)要求的职位总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，笔试成绩再同分的，重新笔试《综合素质测验》一门，总分100分。没有面试(技能测试)要求的职位总成绩同分的，重新笔试《综合素质测验》一门，总分100分。

12、聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。

13、学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》(附件2)，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》(附件3)，研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》(附件4)。

三、报名程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1、注册报名和资格初审

报名时间：7月15日9时—7月20日17时

资格初审时间：7月16日9时—7月21日17时

网址：

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。报名后，由用人单位及主管部门对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其它职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

2、缴费确认

时间：7月21日17时— 7月24日12时。

通过资格初审的人员登录网上报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

3、下载并打印《笔试准考证》

时间：8月5日9时—8月8日9时

已完成缴费人员登录报名系统，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写承诺书后，可同步下载打印《笔试准考证》。

四、笔试科目及时间

1、考试时间和科目为：

8月8日上午 9:00—10:30 《综合素质测验》

县人民医院医共体(巨屿分院)妇幼保健职位(职位代码41)、县人民医院医共体(县人民医院)护理职位(职位代码50)、助产职位(职位代码51 )：

8月8日上午 9:00—10:30 《护理学》

其它卫生类职位(职位代码40、42、43、44、45、46、47、52、53、54)：

8月8日上午 9:00—10:30《医学基础知识》

2、笔试地点详见《笔试准考证》。

3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、笔试科目满分均为100分。

笔试总成绩=《综合素质测验》成绩

县人民医院医共体(巨屿分院)妇幼保健职位(职位代码41)、县人民医院医共体(县人民医院)护理职位(职位代码50)、助产职位(职位代码51)笔试总成绩=《护理学》成绩。

其它卫生类职位(职位代码40、42、43、44、45、46、47、52、53、54)笔试总成绩=《医学基础知识》成绩

五、面试

乡镇文化员职位(职位代码17)、县文化馆职位(职位代码39)先笔试后面试，报考缴费人数不足招聘计划的1：3比例将相应核减招聘计划。笔试结束后报考人员全部入围面试，面试总分为100分,合格分为60分，面试成绩没有达到60分的取消录用资格。入围面试人数不足招聘计划的1：3比例将相应核减招聘计划。

文成县融媒体中心职位(职位代码35、36、37)先笔试后面试，报考缴费人数不足招聘计划的1：3比例将相应核减招聘计划。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1：8比例入围面试，最后1名同分的一并入围面试，没有达到1:8比例的全部入围面试。面试总分为100分,合格分为60分，面试成绩没有达到60分的取消录用资格。

文成县人民医院医共体(县人民医院)护理职位(职位代码50)、助产职位(职位代码51)先笔试后面试。护理职位(职位代码50)根据笔试总成绩从高分到低分按1：1.5比例入围面试(技能测试)，助产职位(职位代码51)根据笔试总成绩从高分到低分按1：3比例入围面试(技能测试)，最后1名同分的一并入围面试。面试总分为100分，合格分为60分，面试成绩没有达到60分的取消录用资格。

面试时间、地点另行通知，面试内容详见附件1。

六、确定资格复审对象

根据考试总成绩，按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审对象。

文成县人民医院医共体(县人民医院)护理(职位代码50)、助产职位(职位代码51)总成绩=面试总成绩×50%+笔试总成绩×50%。

乡镇文化员职位(职位代码 17)、县文化馆职位(职位代码39)、文成县融媒体中心职位(职位代码35、36、37)总成绩=面试总成绩×50%+笔试总成绩×50%。

其它职位总成绩=笔试总成绩

七、现场资格复审

1、入围资格复审人员须按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。资格复审的时间、地点另行通知。

2、资格复审时，须提供第二代有效身份证、户口簿(户口簿首页和印有本人户口信息的页面)、毕业证书和职位要求须提供的其它资格证书原件及复印件。近期一寸免冠同底照片二张。文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍的入围资格复审人员须提供父母一方的户口簿。非全日制学历须另带密封学籍档案。

3、报考“面向全日制普通高校毕业生退役士兵”职位的入围资格复审人员还须提供《退役士兵证》。

4、留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

5、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位(专业)资格条件不相符者，不予入围体检、考察。如有资格复审自动放弃或不合格者，其空缺资格在该职位总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。