2019温州教师招聘：温州市瓯海区教育局提前赴浙师大招聘师范类毕业生35名公告

温州市瓯海区教育局 2019-04-22 17:53:24 浙江中公教育在线咨询

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为进一步优化教师队伍结构，根据《温州市教育局温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神，瓯海区教育局、瓯海区人社局将赴浙江师范大学举行招聘会引进2019届普通高校师范类优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1989年4月26日(含)以后出生，身体健康，体貌端正，具有良好的思想品德和教师职业素养，具有较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。

1. 学前教育：浙江户籍2019届普通高校师范类学前教育专业专科及以上学历毕业生，其中专科毕业生要求综合考评排名班级前40%。

2. 中小学：(1)浙师大2019届师范类优秀本科毕业生(要求综合素质在各专业前40%——即学子英才名册中的师范类人选，体育专业除外)和已具有相应学科教师资格证的硕士研究生;(2)“211”“双一流”高校2019届浙江籍师范类本科毕业生和已具有相应学科教师资格证的硕士研究生;(3)浙江省内高校设立的2019届“精英班”(如杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)师范类本科毕业生;(4)浙江省内高校获国家奖学金的2019届师范类毕业生;(5)六所部属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)2019届浙江籍国家免费师范生;(6)2019届全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上获得者。以上对象专业要求均为各学科对应专业。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位及资历要求详见《温州市瓯海区教育局赴浙师大招聘会岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序及方式

1.发布信息。招聘会于2019年4月26日在浙江师范大学杭州幼儿师范学院(杭州市萧山高教园区耕文路1108号浙江师范大学萧山校区教学楼101、103室)举行，招聘信息在浙师大就业信息网和瓯海教育公共服务平台事先公布。

2.现场报名、资格初审、面谈、确定初步考核人选。

(1) 现场报名。4月26日9:00-11:30在招聘学校接受现场报名，每人限报一个学科岗位(学前教育合为一个学科岗位)。报考者现场报名时需提交报名表，并提供身份证、师范类毕业生证明、2019届高校毕业生就业推荐表、2019届高校毕业生就业协议书、户口簿(户籍证明)、考试成绩等各类证明材料的原件及复印件。

(2) 沟通、面谈。与报考者进行沟通、面谈，达成意向的报考者填写纸质报名表。

(3) 确定初步考核人选。4月26日15：00按各岗位1：3的比例确定初步考核人选，并通知相关对象。

3. 资格复审。对初步考核人选进行资格复审，审核确定考核人选。

4. 各招聘岗位数与报考人数比不足1:3的，取消岗位或核减岗位数。

5. 组织考核(满分100分)。考核分上课(模拟课堂教学，占80%)和面试(占20%)两个环节。

上课(模拟课堂教学)采用百分制，按80%计入考核总成绩。上课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

面试采用百分制，按20%计入考核总成绩。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。

考核前准备60分钟，考核时间15分钟，其中上课(模拟课堂教学)12分钟，面试3分钟，上课(模拟课堂教学)后即进行面试。

每个环节考核成绩均取7位评委去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。考核总成绩=上课(模拟课堂教学)成绩×80%+面试成绩×20%。如同分，进行加试，加试采取命题答辩形式，时间5分钟。

考核时间、地点另行通知，全体考生凭身份证报到、集中(迟到15分钟考生不得入场)，分组抽取考核序号，统一集中封闭式待考。

四、拟聘用、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象(学前教育学科前三名为事业编制拟聘对象，其余人员为事业编制报备员额拟聘对象)，签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于70分(不含70分)的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。