温州教师招聘：温州外国语学校公开招聘教师和工作人员公告

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为加强教师队伍建设，温州外国语学校面向社会公开招聘专业教师和工作人员(人事代理)5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件

(一)基本条件

1.忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养。爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和基本素养。

3.身体、心理健康。

(二)面向全省招聘教师的条件

1.年龄：40周岁以下(即1976年1月1日以后出生)，特级教师、市第一层次骨干教师年龄可放宽五年。

2.(1)初中语文骨干教师具有本科学历，持有与专业对应教师资格证书，教龄5年以上;并具备下列条件之一：

中学特级教师;市级骨干教师、班主任(县教坛、中坚)及以上;由政府和教育部门表彰的县级及以上的劳动模范、师德楷模、优秀教师、优秀班主任;在教育行政部门组织的优质课评比、教师基本功大赛中获县级一等奖及以上的。

(2)科学实验员具有本科学历，持有与专业对应教师资格证书，教龄3年以上。

(二)面向毕业生招聘条件

1.年龄：在30周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。

2.申报英语专业对象：未初次就业的温州籍、持有与专业对应教师资格证书(2016年8月1日前取得)的全日制普通高校本科毕业生和硕士研究生。

3.申报音乐(钢琴伴奏)专业对象：未初次就业的温州籍、持有与专业对应教师资格证书(2016年8月1日前取得)的全日制普通高校本科毕业生和硕士研究生;有合唱指导经历者优先考虑。

4、申报科学实验员(化学方向)对象：未初次就业的温州籍、持有与专业对应教师资格证书(2016年8月1日前取得)的全日制普通高校本科毕业生和硕士研究生。

二、报名和现场确认

(一)网上报名

1.报名时间：2016年5月4日0时～5月5日24时。本次考试采用网络方式报名。报考人员在温州外国语学校校园网上(网址：)招聘公告窗口进入报名，下载并认真填写《2016年温州外国语学校公开招聘专业教师和工作人员报名表》，扫描报名表上的二维码或填写相关信息。每位报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审时间：2016年5月6日8时～24时。学校对报考人员是否符合招考职位资格条件进行网上资格初审，对初审中发现报考人员填报材料不全的，将以电话通知的形式说明理由，报考人员须在现场确认环节补全。在此期间网络不对报考人员开放。|

(二)现场确认

1.时间：2016年5月7日(周六)8∶30～16∶00。地点：温州外国语学校二楼会议室(学院西路166号)。

2.确认时，需在《温州外国语学校专业教师和工作人员(人事代理编制)招聘告知书》上签名。

现场确认时需提交的材料：

(1)登陆温州外国语学校校园网下载打印、本人签名的《2016年温州外国语学校公开招聘专业教师和工作人员报名表》一份。

(2)本人身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、教师资格证书、就业报到证、空白高校毕业生就业协议书、技能等级证书、荣誉证书等原件及复印件(各1份)，有经历要求的必须提供经历证明材料、职称证书。还未拿到相关证件的需要院校或当地教育局出具成绩合格证明，或出具有认证资质的官方网页打印件。

现场报名、审核确认人数毕业生不足招考计划数3倍、在职教师不足招考计划数2倍的岗位，将核减或取消招考计划，并予以公布。

(三)资格复查

资格复审仅对列为进入第二轮考试的报考人员进行。经第一轮考试后，按1：3(在职教师1：2)及以上确定进入第二轮考试的对象须在指定时间地点接受资格复查。资格复审需提供报考岗位所需材料原件和复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，不得参加第二轮考试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃第二轮考试资格。其空缺由该岗位第一轮考试人员中按成绩依次递补。

三、考录程序及办法

考试分别进行两轮。第一轮、第二轮考试分别占考试总成绩的40%、60%。

(一)第一轮考试

笔试、面试考核：学校组织专家对应聘者进行笔试、面试，按40%计入考试总成绩，其中笔试和面试各占50% 。

1.笔试、面试考核时间、地点：5月8日(周日);地点：温州外国学校(学院西路166号)。

2.笔试、面试考核内容：基本素养和专业素养，面试包括问题阐述和现场答辩，每人10分钟。

根据报考人员第一轮考试总成绩，从高分到低分按1∶3比例确定进入第二轮考试对象(报名人数不足1∶3的开考岗位报考者全部进入第二轮考试)，如遇最后一名同分的，则一并列为第二轮考试对象。具体名单届时在温州外国语学校校园网公布。

(二)第二轮考试

采取分专业考评的形式进行，按60%计入考试总成绩。

1.第二轮考试时间、地点：5月9日(周一)。地点：温州外国语学校(学院西路166号)。

2.考核内容：教师类岗位以上课形式进行考核，科学实验员进行专业技能考试，占考试总成绩的60%。

经第一轮考试后，按1∶3确定进入第二轮考试的对象，需有完备的报考岗位所需的证件材料(本人身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、教师资格证书、就业报到证、空白高校毕业生就业协议书、技能等级证书、荣誉证书等，有经历要求的必须提供经历证明材料、职称证书。还未拿到相关证件的需要院校或当地教育局出具成绩合格证明，或出具有认证资质的官方网页打印件。)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，公办学校在编教师和民办学校人事代理教师，须出具所在学校同意报考意见，无法提供同意意见者，不得参加第二轮考试。其空缺由该岗位第一轮考试人员中按成绩依次递补。

(三)体检与考核

根据第一轮、第二轮考试总成绩，按岗位数1∶1确定参加体检和考核人员。教师岗位的上课成绩合格线为70分(满分为100分)，非教师岗位的考试总成绩合格线为70分(满分为100分)，低于合格线的不予入围体检。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩=第一轮考试成绩(笔试+面试)×40%+第二轮考试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

入围体检人员按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核工作参照公务员录用有关标准执行。

体检、考核不合格或放弃的按考试总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与聘用

体检、考核均合格者，确定为拟聘用对象(聘用对象实行人事代理)，在温州外国语学校校园网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予以聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

未通过公示的，依次递补。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

被聘用人员实行人事代理，不低于在编教师同等工资待遇。招聘人员自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，予以解聘。

四、其他

(一)应届毕业生截至2016年8月1日未领到教师资格证原件和学历学位证书的，取消聘用资格，不再递补。

(二)报考者应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业审核依据，本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔2012〕9号);大学专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》的通知(教高〔2004〕3号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

(五)整个公开招聘过程严格按照本通知精神，规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。温州外国语学校网址：;咨询电话：温州外国语学校办公室，0577—。

(六)另外，符合温州市政府颁发的《温州市民办学校引进高层次人才实施办法》(温政办〔2016〕7号)文件要求的，按文件有关规定实施。

(七)本公告由温州外国语学校负责解释。

附件

1.2016年温州外国语学校面向社会公开招聘专业教师和工作人员岗位一览表

2.温州外国语学校公开招聘专业教师和工作人员报名表

3.温州市民办学校引进高层次人才实施办法

温州外国语学校

2016年4月11日

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