温州银行招聘：中国银行股份有限公司2014年夏季招聘30人公告

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中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港澳门台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2014年夏季招聘，相关信息公告如下：

 

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括2家总行直属机构(数据中心、软件中心)和10家境内分行(江苏、浙江、福建、河南、广东、贵州、云南、陕西、深圳、苏州分行)。

 

二、招聘岗位

(一)总行直属机构

1.数据中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行信息科技系统运行维护工作，工作地点为北京、上海。

2.软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行应用软件的开发和技术支持工作，工作地点为北京、上海、深圳。

(二)境内分行

境内分行营业网点柜员岗位：主要面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

 

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名(每人只能申请一家机构的岗位)。报名网址：，报名截止时间为2014年8月17日24点。

 

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在8月下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

(四)录用人员将与中国银行签订劳动合同。

(五)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(六)在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

 

 

中国银行股份有限公司2014年夏季招聘条件

 

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

 

二、岗位资格要求

(一)总行数据中心、软件中心信息科技岗位

1.国内外较好院校2014年应届毕业生;

2.全日制大学本科或研究生学历，信息科技相关专业。

(二)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校2014年应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)，银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制。

 

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)、资格条件(如学历、专业、外语能力等)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)2014年应届毕业生，应满足以下要求：

1.境内高校应届毕业生，应已取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生，应为2013年8月之后毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历(学位)证书，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(三)毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。

 

招聘职位——浙江省分行

 

中国银行浙江省分行为中国银行下辖重点一级分行，本部设在杭州，下辖温州、绍兴、金华、台州、嘉兴、丽水、衢州、湖州、舟山、义乌10家二级分行和杭州地区14家直属支行，目前共有机构网点582家，员工总数1.4万余名。中国银行浙江省分行依托东南沿海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力，坚持以客户为中心、以市场为导向，贯彻科学发展观，锐意改革、开拓进取，各项业务持续健康发展，实现了业务规模和经营业绩的飞跃发展，在浙江金融发展史上写下了光辉的篇章。

招聘专用邮箱： (仅接受来信咨询，不接受简历投递)

招聘岗位：

营业网点柜员岗位

岗位描述：

在营业网点从事柜台业务服务的岗位。

工作地点及招聘人数：

温州分行(30人)：乐清支行(2人)、平阳支行(3人)、文成支行(3人)、洞头支行(5人)、龙湾支行(4人)、丽岙支行(4人)、城区支行(9人)

绍兴分行(11人)：柯桥支行(2人)、诸暨支行(3人)、嵊州支行(3人)、新昌支行(3人)

金华分行(9人)：东阳支行(2人)、永康支行(7人)

嘉兴分行(20人)：海宁支行(5人)、海盐支行(5人)、平湖支行(8人)、嘉善支行(2人)

台州分行(14人)：黄岩支行(3人)、路桥支行(2人)、玉环支行(3人)、仙居支行(1人)、三门支行(3人)、温岭支行(2人)

丽水分行(10人)：青田支行(6人)、缙云支行(2人)、龙泉支行(1人)、景宁支行(1人)

衢州分行(4人)：开化支行(4人)

舟山分行(4人)：普陀山支行(2人)、嵊泗支行(2人)

义乌分行(15人)

杭州城区(20人)

富阳支行(4人)

淳安支行(1人)

建德支行(3人)

临安支行(2人)

桐庐支行(3人)

招聘条件：

在《中国银行2014年夏季招聘条件》基础上，符合下述具体条件和要求：

1、同等条件下优先考虑当地生源学生。

2、愿意长期从事营业网点服务工作。

3、首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员。

 

招聘流程

 

资格审查及筛选→全国统一笔试→面试、背景核查及体检→签约→报到

 

 

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