2026温州国企招聘考试公告-瑞安传媒集团及下属公司招聘4人

瑞安传媒集团有限公司因业务发展需要，面向社会市场化公开招聘1名财务人员及下属瑞安市数据管理发展有限公司3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.具有良好的政治思想品德和道德修养，遵纪守法，无违法违纪记录;

2.具有良好的工作责任心和服务意识，勤奋努力，踏实敬业;

3.具备良好的执行能力、沟通与表达能力、逻辑分析能力和团队合作精神;

4.具有适应岗位要求的身体、年龄、学历条件及其他资格要求。

二、招聘岗位职责及要求

1. 财务人员1名。能独立完成单位财务核算、税务申报、报表编制与分析;独立完成单位成本费用等报销审核;负责跟踪业务经营及预算执行情况，提出营运效率、成本费用管控等专项分析与建议;负责其他财务管理与分析，包括但不限于数据采集、加工、建模分析与风控等;负责财务信息化建设，财务系统方案改进与优化等;完成单位要求的其他财务核算及管理工作。要求1986年1月1日及以后出生，高中起点全日制本科学历(获得相应学士学位)及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，熟悉财务、财管、审计等相关法律法规;熟悉企业运作、内部控制、财务核算、税务事项、报表编制与分析等;熟悉各类财务软件，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;熟悉SQL、数据库、BI等信息化工具;具有较强的学习能力、抗压能力;具有中级会计师及以上职称且具有2年及以上财务、税务、审计工作经历，或5年以上会计师事务所工作经验或具有211、985(或QS排名前100)院校相关专业本科(或硕士研究生)学历或已获得注册税务师或注册会计师证书可适当放宽年龄、专业等条件，并优先考虑录取。

2. web前端工程师1名。负责将UI设计师的psd文件转为html页面，最优实现页面特效;在vue、jquery等前端框架下，做一些具体业务模块页面开发;调用后端API接口对页面进行渲染及数据交互，与后端人员配合实现页面的数据交互，完成前端公共业务模块的开发。要求1991年1月1日及以后出生，全日制大学本科及以上学历，具有计算机相关专业背景，至少3年以上相关工作经验;熟悉html/html5、css/css3、js/jquery、ajax、vue等前端技术;了解w3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;会用photoshop工具切图，按照兼容性要求编写静态页面，会使用chrome等常用浏览器调试工具;具备良好的代码编写习惯和一定的产品交互思维，能够参与交互流程设计;具备优秀的AI工具学习与应用能力、能熟练使用AI工具辅助编码，如将Cursor、Trae等AI编程助手作为日常开发的标准工具，并乐于探索其高级功能。

3. 全栈工程师2名。负责将UI设计师的psd文件转为html页面，在vue前端框架下，做一些具体业务模块页面开发;能够根据需求分解任务，并制定开发计划;拥有独立编程设计能力并承担核心开发任务;推动制定技术规范、代码标准及开发流程，组织代码评审(Code Review)，确保系统质量，持续优化系统性能、稳定性与可扩展性;负责接口开发、请求处理、异常处理、日志、性能优化;能够组织软件系统集成和联调联试;能够主导项目各类软件文档的编写;指导帮带初级工程师，培养团队技术能力。要求1991年1月1日及以后出生，全日制大学本科及以上学历，具有计算机相关专业背景，至少5年以上相关工作经验;熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，能写静态页面与简单交互;熟悉Vue，了解组件化、状态管理;精通Java(Spring Boot)，掌握掌握主流Web框架，理解MVC、RESTful API设计;熟悉MySQL/PostgreSQL，熟练SQL、CRUD、索引、事务、简单优化。了解MongoDB/Redis基础用法;熟悉Linux基础命令、Docker基础;具备优秀的AI工具学习与应用能力、能熟练使用AI工具辅助编码，如将Cursor、Trae等AI编程助手作为日常开发的标准工具，并乐于探索其高级功能;具有2年以上技术组长或架构师岗位的优先。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

本次招聘采取网上报名方式进行，通过谷歌浏览器访问瑞安传媒集团有限公司招聘网站(http://rarszp.wzgo.cn/web/)进行线上报名，报考人员请根据系统提示，填写报名信息、上传相关资料(包括身份证(正反面)、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证书、荣誉证书、专业等级证等)完成报名。

报名时间：即日起至2026年7月13日下午6时截止，报名咨询电话：瑞安传媒集团有限公司，联系电话：0577-65832028.

(二)资格审查。

对报考人员的资格条件进行资格审核，条件不符者，取消考试资格。其中学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。岗位要求工作年限、工作经验和工作经历的，需提供社保缴纳记录及相关证明，两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求。

(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试满分100分，形式为闭卷考试，合格分为60分(含60分)，笔试不合格者，不能入围面试;面试满分100分，采用面谈形式，合格分为60分(含60分)，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试总成绩为笔试成绩、面试成绩之和，分别占40%和60%。如考试总成绩同分的，以面试成绩高的优先，如面试成绩亦相同，以学历高者优先，如以上条件都相同，则另行加试(加试办法另定)。

(四)体检、考察

根据考试总成绩，从高分到低分确定体检、考察对象，体检、考察参照事业单位公开招聘有关标准执行。体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，进入见习考核，见习考核均合格的确定拟聘用人员表。拟聘用人员名单在媒体平台公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，经集体研究同意后，按规定程序办理聘用手续。

四、考试时间另行通知，本公告未尽事宜，由瑞安传媒集团负责解释。

原标题：瑞安一国企公开招聘！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/P8jq6CUGBw9yYl2spqZOGA

备考资料推荐：

2026温州公职考试资料汇总