2026温州事业单位招聘信息-温州大学招引硕博人才考核相关通知

根据《2026年温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才公告》要求，我校已完成本次招聘考试网上资格审核工作。结合本次招引岗位特点，特制定初试和综合比选、复试、考核方案。现将相关事项通知如下：

一、初试和综合比选

本次初试和综合比选学校将于5月24日（周日）上午举行考试(具体时间和地点另行通知)，考试采用闭卷笔试的形式组织，主要考核岗位相关专业知识。

笔试采用百分制，满分为100分。根据应聘人员的考试成绩，辅导员1(男)、辅导员2(女)、辅导员3岗位按照计划招引人数1:5的比例确定入围资格复审人员名单。如遇最后一名成绩相同，则一并列为入围资格复审对象。

现根据工作安排，请通过资格审核的应聘人员于2026年5月14日（周四）下午14:00前按要求填写问卷(见下方链接或二维码，二选一填写)，明确是否参加考试。问卷填写链接：https://v.wjx.cn/vm/Qg51cbd.aspx# ，二维码：

请应聘人员在规定时间填写问卷，未按时填写确认的，将视为自动放弃考试资格。

请入围下一轮的应聘人员保持通讯畅通并根据要求提供相应信息。

二、资格复审

学校预计于6月上旬进行现场资格复审(具体时间和地点另行通知)。入围资格复审人员需在规定时间携带报考材料(如本人身份证、各层次学历学位证书及报考岗位所需的其它证明材料等)原件和复印件至指定地点进行现场资格复审。应届毕业生另需提供学籍在线验证报告、就业推荐表、由学校开具的书面证明等能够证明相关身份的材料。留学人员另需提供教育部留学服务中心出具的境(国)外学历、学位认证书。

资格复审中，若应聘人员无法提供岗位所需的报考材料，则不能进入后续环节。

三、复试、考核

辅导员1(男)、辅导员2(女)、辅导员3岗位的考核采用结构化面试的形式组织,预计于6月上旬进行。

结构化面试，考试时间为12分钟/人，主要对应聘人员的政治素养、道德品质、团队协作、逻辑思维、综合分析、语言表达等方面进行综合考量。

结构化面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分为70分，低于70分者不能列为入围体检、考察对象。

四、总成绩计算

考核结束后，将考试成绩、考核成绩合成计算总成绩，辅导员1(男)、辅导员2(女)、辅导员3岗位计算方式如下：

总成绩=笔试成绩×40% +结构化面试成绩×60%。

根据总成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以考核成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高者确定为入围体检、考察对象。

五、其他事项

1. 招引过程相关信息(初试和综合必选、资格复审、复试、考核及有关工作安排通知等)?般仅在温州?学官网(https://www.wzu.edu.cn，“通知公告”栏目)公布，请各位考生实时关注，以免错过消息。

2. 其它未尽事宜，以《2026年温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才公告》及温州大学有关通知要求为准。

六、联系?式

1.咨询电话：0577-86598067

2.咨询时间：?作?8:20-11:30/13:30-16:30

温州大学

2026年5月12日

原标题：通知公告 关于公布2026年温州大学招引优秀硕博人才初试和综合比选，复试、考核方案的通知

文章来源：https://www.wzu.edu.cn/info/1322/117907.htm

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