2025温州国企招聘考试公告-鹿城区区属国企招聘和选调34人

鹿城区人民政府 2025-07-29 18:41:58 浙江中公教育在线咨询

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温州国企招聘考试信息：【2025温州国企招聘考试公告-鹿城区区属国企招聘和选调34人】具体内容见下文。

为深入实施“人才强区”战略，优化国有企业人才队伍结构，满足鹿城区区属国有企业用人需求，经研究，决定开展2025年度温州市鹿城区区属国有企业公开招聘(选聘)工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘(选聘)对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

(五)具有岗位所需的学历、专业以及资历等其他条件;

(六)与招聘(选聘)岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、招聘(选聘)企业及岗位要求

本次鹿城区区属国有企业计划招聘(选聘)共34名正式用工。其中，面向社会公开招聘27名，面向退役士兵公开招聘2名，面向温州市、各县(市、区)、功能区等范围公开选聘5名。

(一)招聘(选聘)企业及岗位具体要求详见《2025年鹿城区区属国企公开招聘工作人员计划表》(附件1)、《2025年鹿城区区属国企公开选聘工作人员计划表》(附件2)。

(二)报考面向退役士兵的，须为鹿城户籍(以2025年7月31日户口所在地为准)或鹿城入伍的非鹿城籍退役士兵，且具有大专及以上学历(含非全日制)。

(三)选聘对象须为鹿城区公务员(含参公人员)或事业编制在岗人员;温州市、各县(市、区)、功能区国资委(办)履行出资人职责的国有企业(不含参股)及其所属企业(全资公司)具有正式员工身份(已转正满1年)。身份性质需在资格复审前由相应人事监管部门出具。

(四)报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2025年7月31日。

(五)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业由招聘单位或其上级主管部门参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

(六)相关技能资格证书(若岗位设置要求提供)。

(七)有相关工作经历要求的岗位需提供劳动合同、基本养老保险历年参保证明(有社保机构公章)及原单位开具的工作经历证明(附件4)等佐证材料。

三、招聘(选聘)程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)公开报名

1.线上报名及资格初审

报名时间：8月1日9:00—8月7日17:00

资格初审时间：8月1日9:00—8月8日17:00

报考人员登录报名系统(网址：http://42.192.128.158/index)，注册后填写个人信息并选择岗位进行报名后，由招聘(选聘)企业或其上级主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审，面向退役士兵招聘的岗位报名人员由区退役军人事务局负责资格初审工作。

区管及以上领导干部配偶、子女及其配偶须填写预报告表(附件5)并在报名时上传，未如实进行预报告者，取消资格。

通过资格初审的，不得再报考其他岗位;资格初审未通过的，可在报名时间内再次进行报名并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费确认时间：8月13日9：00—8月15日17:00.

(1)资格初审通过的报考人员在报名系统(网址：http://42.192.128.158/index)办理网上缴费。参照浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。缴费成功后因报考人员自身原因未能参加笔试的，不退回考试费。

(2)困难家庭的报考人员请于8月15日17:00前将本人身份证及县(市、区)相关部门出具的低保证、残疾证或特困证明提交到鹿城区财政局(鹿城区江滨西路552号2楼216室)，经审核后免收考试费。

(3)缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，招聘单位将酌情核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在鹿城公务网(网址：http://www.lucheng.gov.cn)公布。招聘计划取消的，已报考该岗位的人员自接到通知起24小时内可进行改报名(具体事宜另行通知)，逾期视作自动放弃，退还考试费。

3.下载准考证

时间：8月20日9:00—8月23日9:30.资格初审合格并缴费成功人员登录报名系统，自行下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

1.笔试时间为8月23日9:00-11:00.

2.面向社会公开招聘笔试：

满分100分，设合格分数线50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。

(1)综合管理类岗位笔试内容为《综合基础知识》。

(2)财务管理类、工程管理类、投资管理类等专技类岗位笔试为综合卷，内容为《综合基础知识》和专业知识测试，合订为一个题本，分值占比为4：6.

(3)区文旅传媒集团部分专业技能岗位笔试为《综合基础知识》及专业技能测试，满分各为100分。笔试总成绩=综合基础知识成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。综合基础知识笔试结束后，根据该项成绩，按招聘计划数1：6的比例从高分到低分确定参加专业技能测试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为专业技能测试对象。专业技能测试具体通知将在鹿城公务网发布。笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象(具体名单将在鹿城公务网公布)。

(4)面向退役士兵公开招聘笔试内容为《综合基础知识》。

笔试结束后，由鹿城区退役军人事务局组织实施综合评价工作，根据考生提交的报名资料中关于本人服役年限、服役地区、立功受奖、学历、综合素质、部队处分等打分项目进行赋分得出结果，具体评价规则见附件6.根据报考人员的综合成绩(综合评价成绩×40%+笔试成绩×60%)，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象(具体名单将在鹿城公务网公布)。

3.公开选聘笔试：内容为现有国资监管法律法规及重要制度文件(笔试大纲见附件9)，笔试成绩满分为100分，设合格分数线为50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。

4.报考人员须同时携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

(三)资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城公务网发布，不另向个人发放，请密切关注。

2.资格复审时，报考人员须提供以下材料：

本人第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、各学历层次毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供学信网教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表;因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供本人签字的书面说明;以生源地户籍报名的，须提供生源地户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。下列人员还需提供以下材料：

①报考选聘岗位人员须提供单位同意报考证明(附件7)、相应人事监管部门出具的身份证明材料及近两年年度考核表复印件(加盖单位公章及核对人签名);公务员或事业编制人员须提供报名推荐表(附件10或附件11)。

②留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

③报考要求“中共党员”岗位的人员须提供中共党员组织关系证明(附件8)。

④报考面向退役士兵岗位的人员须提供退伍证明、立功受奖证书、国家级奖学金证书、省级奖学金证书、省级优秀毕业生、校级优秀毕业生、党员证明、部队处分通知等原件及复印件。

⑤有相关工作经历要求的岗位需提供基本养老保险历年参保证明(有社保机构公章)及《工作经历证明》。

3.招聘(选聘)企业或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审，面向退役士兵招聘的岗位由区退役军人事务局负责开展工作。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，此类递补只进行一次。

4.通过资格复审的考生按规定时间登录报名系统下载打印《面试通知书》。

5.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由考生自行承担。

(四)面试

面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在鹿城公务网发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃,不再递补。

面试成绩满分为100分，公开招聘设合格分数线为60分，公开选聘设合格分数线为70分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。

(五)确定体检对象

1.面向社会公开招聘

根据考试总成绩(面向社会公开招聘：笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，面向区文旅传媒集团部分专业技能岗位：笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。)计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩亦相同，以专业知识测试成绩高者优先;如亦相同，另行加试。

2.面向退役士兵公开招聘

根据考试总成绩(综合成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，依次以笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩高者优先;如全部相同，则另行加试。

3.公开选聘

根据考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，以笔试成绩高者优先;如亦相同，另行加试。

以上体检对象名单将在鹿城公务网公布。

(六)体检、考核

体检工作由区财政局(区国资办)统一组织实施。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃。

体检合格人员确定为考核对象，考核工作由招聘企业或区财政局(区国资办)负责组织实施。

体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，该空缺的岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，体检、考核环节递补均只进行一次。

(七)公示

体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城公务网公示7个工作日。

四、聘用(调动)

公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用(调动)的，按规定程序办理聘用(调动)手续。拟聘用(选聘)对象须在公示结束之日起三个月内提交办理聘用(调动)手续所需材料;公示期出现影响聘用的情形导致不能聘用，或通过公示可以聘用、但不按规定时间及要求办理的，取消聘用资格;该空缺的岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序予以递补，由区财政局(区国资办)对递补人员统一组织实施体检、考核，并按程序进行公示。本环节递补只进行一次。

鹿城区区属国有企业公开招聘的工作人员一律实行劳动合同制，试用期6个月，试用期满考核不合格予以解聘，考核合格后转正定级。

五、其他告知事项

(一)户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县(市、区)户籍的人员及生源地为温州市各县(市、区)的2025年普通高校应届毕业生。截止到2025年7月31日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在网络报名时确认本人落户情况并如实填写。

(二)国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为准。

(三)除2025年应届毕业生外，其他普通高校在校生不得报考。现役军人不得报考。未满服务期的定向生、委培生不得报考。

(四)报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照本次公开招聘公布的《考试纪律》执行。

(六)本次招聘不指定复习参考用书。区财政局(区国资办)不举办也不委托任何机构开展针对国有企业公开招聘考试的辅导培训。

(七)咨询电话：区财政局(区国资办)：0577-88370121;区退役军人事务局：0577-88661033;区国资经营集团：0577-88682775;区工业发展集团：0577-88181569;区城市发展集团：0577-88659189;区文旅传媒集团：0577-88801163.区大承公司：0577-88350835(咨询时间：工作日9:00-11:30.14:30-17:30)。

附件：

附件1：2025年鹿城区区属国企公开招聘工作人员计划表.docx

附件2：2025年鹿城区区属国企公开选聘工作人员计划表.doc

附件3：2025年公务员招考专业参考目录.xls

附件4 工作经历证明.docx

附件5：区管领导干部配偶、子女及其配偶参加公开招考预报告表.docx

附件6：招聘国有企业综合岗位退役士兵个人档案评分表.docx