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2023温州事业单位招聘职测技巧-判断推理解释型题目的解题方法

温州中公教育 2023-10-05 11:05:28 浙江中公教育在线咨询在线咨询

温州中公教育提醒您关注温州事业单位阅读资料:【2023温州事业单位招聘职测技巧-判断推理解释型题目的解题方法】具体内容见下文。

在行测判断推理考试当中,解释型题目是常考题型之一,但是存在很多的考生对这类题目认识不够清晰,把握不准。那么今天中公教育就带着大家一起来学习这类题型。

(一)厘清问法

通常的问法形式有

“以下哪项如果为真,最(不)能解释上述现象?”

“以下哪项如果为真,(不)能解释上述现象?”

“以下哪项如果为真,能使题干矛盾现象变得合理?”

(二)找矛盾现象

为什么要找矛盾现象呢?在这类题型当中,需要解释的现象通常以矛盾的形式呈现,那么我们就可以通过一些转折词去找到题干当中需要解释的现象,例如“然而”、“但是”、“事实上”、“实际上”……

(三)找原因及力度比较

找到矛盾现象以后,我们就可对题干的现象进行解释,在解释的时候我们需要需要注意两个原则,一是合理原则,二是兼顾原则,合理原则即解释起来要合情合理,不能脱离实际,兼顾原则,即对题干现象的解释我们尽量去选择一个能够解释得全面的选项,此时解释力度也比较强。

例题

研究表明,适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时,人们可以适当休息一下,做点较简单的其他事情,之后继续工作,这可以让工作业绩提高约40%。一家公司老总将这一结论应用手公司,增加了员工休息时问,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。

以下哪项如果为真,最能解释上述矛盾现象?

A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

B.公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作

C.一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息

D.近段时问公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长

【中公解析】答案选B。通过转折词找到题干矛盾现象,该公司老总运用“完成一项复杂艰巨的任务之后,适当休息一下,做点较简单的其他事情再继续工作可以提高工作业绩”的结论,但取得了相反的效果。

A项,指出公司有些部门并没有严格执行老总的休息计划,但无法解释公司的生产业绩下降的原因,排除。

B项,指出公司生产都是流水线作业,而单一机械动作没有难易之分,因此该结论对这家公司并不适用,且增加休息时间就会导致工作时间减少,因此生产业绩也就相应下降,解释了题干的矛盾现象。

C项,指出一些员工在休息时想工作,工作时想休息,但无法解释公司的生产业绩下降的原因,排除。

D项,指出近段时间公司的销售业绩不佳,而题干说的是生产业绩不升反降的情况,因此该项无法解释题干矛盾现象,排除。

故本题选B。

总结:大家再看到解释型的题时不要大意,先找题干当中的矛盾现象,然后根据矛盾现象选择一个全面合理的解释,中公教育相信大家沉着应对,在考试当中定能马到功成。

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