2022浙江公务员考试面试技巧-面试中如何实现个性化答题

近年来，公务员考试面试环节中越发强调“反套路”“去套路”个性化答题才能够脱颖而出。本文中公教育就告诉各位考生，如何做到“去套路”真正实现个性化作答。

面试的本质实则是组织方通过面对面的形式增进对考生的了解，想通过一些问题知晓考生的想法与看法，进而对考生做出评价。而面试没有标准答案，只要能够体现出考生的自身观点即可。在考场中不违反政治原则、伦理道德、价值观念等情况下，做到自圆其说，展示自己的综合素质即可。

面试题目的作答原则依然是“问什么，答什么”要想做到个性化答题，仔细审题是重中之重。个别考生会在审题时，通过分析题目类型，进而使用固定的“模板”“套路”而去答题，出现驴唇不对马嘴，答题没有针对性的情况，考官听起来自然会有一种“僵硬”“死板”的感觉。那么如何做到个性化，实则在审题阶段已经立见高下，结合题目的提问，分析题干信息之间的关系，围绕题目整体逻辑去抓重点，就题论题，破除题型固定的模板，就会在考生中脱颖而出。

个别考生过度追求举止仪表的“标准化”，如入场前敲门必须“两短三长”，入场后问好必须九十度鞠躬，答题时必须时刻保持严肃神情，不能微笑等等。虽然面试是一个严肃、正式的环节，我们要求考生在着装、仪容仪表和言谈举止上体现作为一名准公务员应有的素养，但这并不表明考生需要把自己打造成一个机械化的机器。所以各位考生在答题过程中无需刻意地控制手势，无需面无表情，在保证基本礼仪基础上，可以呈现一种自然聊天的感觉，有适当的手势，有自然的微笑，这样与其他举止仪表很“标准”的考生来说，就能够体现我们的个性化。

语言表达要多样。在开头、过渡句、内容的展开等方面，语言要灵活、自然。要有意识地结合社会实际情况、自身经历等来表达。

很多同学在备战申论时，习惯了运用“书面化”的“正式”的“官方”的语言，而面试环节更加追求的是与考官的交流，与考官之间能够产生共鸣。所以这就要求考生，首先破除为了答题而答题的思想，可以使用日常口语化语言，在固有答题思路基础上，做到语言的个性化，融入自己的理解，将答题变成与考官聊一聊的状态，用真心，真情实感去打动考官，而不是机械式的答题。

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