2022温州国企招聘考试：行测练习题（9）

1.显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和。它包括由合约规定的绩效补偿关系(如工资、奖金等货币收入或其他实物收入)，还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿(如荣誉的获得、职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等)。

根据上述定义，下列属于显性激励的是：

A.某公司设立长期服务奖，在公司工作满一定年限即可获得该项奖励

B.某公司重视员工个人发展，在员工入职时就会指导员工进行职业规划

C.某公司提倡加班文化，鼓励员工加班，但在规定中并未体现加班补偿

D.某公司注重倾听员工的建议，要求管理者给予员工足够的信任与尊重

2.醉驾：吊销驾驶证

A.祈祷：通过考试 B.退休：领取养老金

C.犯罪：法律制裁 D.护照：出国旅游

3.火药：烟花

A.汽油：汽车 B.金属：指南针

C.无线电：手机 D.玻璃：放大镜

【参考答案与解析】

1、正确答案【A】

解析：根据定义，显性激励包括两方面内容，且都是可预期的在一定时限内获得的。A项的奖励是可预期的，符合定义;B、C、D三项均不符合定义。故答案选A。

2、正确答案【C】

解析：醉驾会被吊销驾驶证;犯罪后会受到法律制裁。

3、正确答案【D】

解析：火药可以用来制造烟花，玻璃可以用来制造放大镜。故本题答案选D。

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