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2022温州事业单位招聘职测技巧:资料分析中A/B型比较大小常用方法

浙江中公教育 2022-02-22 15:51:31 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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资料分析具有数据复杂、计算量大的特点,其中比较大小就是一个常考的考点,今天中公教育来为大家介绍一下资料分析中A/B型比较大小常用方法。

A/B型的比较有很多,比如比重,平均数、增长率还有年均增长率等,根本上都是A/B型的比较

一、观察法

观察法的核心是利用分数的性质,分子相同的两个分数,分母越大分数越小,而分母相同的两个分数分子越大,分数越大,所以两个数比较的时候,如果其中一个数分子大,分母小,那么它一定大。

【例】

事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法

二、倍数法

1、横/纵向估倍数

2、小数位置写1,大数位置写倍数

3、比较化简后的分数

【例】比较大小事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法

【中公解析】事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法。横向观察,12345是6032的两倍多,所以把两个分数的分子同时除以6032,左边分子为2.x,右边分子变为1。7893是4512的一倍多,所以把两个分数的分母同时除以4512,左边分母为1.x,右边分母变为1,所以最后比较事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法,一目了然,左边大于右边,即事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法

三、变化幅度法

1、横/纵向估变化幅度

2、小数位置写1,大数位置写1+变化幅度

3、比较化简后的分数

【例】比较大小事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法

【中公解析】事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法。横向观察,12345是7032的一倍多,7893是6512的一倍多,所以倍数法无法比较。我们只能将一倍多到底多多少求出来,才能比较出两个分数的大小。先看分子,12345-7032=53xx,这个差是7032 的7x%,所以说变化幅度就是7x%,那么将两个分子同时除以7032,左边分子为1.7x,右边分子变为1。再看分母,7893-6512=13xx,这个差是7032 的2x%,所以说变化幅度就是2x%,那么将两个分子同时除以6512,左边分子为1.2x,右边分子变为1。最后我们比较的就是事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法,一目了然,左边大于右边,即事业单位行政职业能力测验资料分析:资料分析中A/B型比较大小常用方法

以上就是A/B型数据比较的几种常用方法,希望能对大家复习备考有所帮助。

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