2022浙江公务员考试职位分析-“年龄要求18至35周岁”占比最多

经浙江中公教育工作人员统计分析得知，2022年浙江公务员考试职位招考中，对于“年龄要求”的招考岗位情况如下：

从上述数据中可以看到，在4559个招考岗位中，“年龄要求18至35周岁（2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）放宽至40周岁）”的岗位数量为3954个，占比86.73%，共计招考人数5157个，占比83.98%。

“年龄要求18至30周岁（2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）放宽至35周岁）”的岗位数量为401个，占比8.8%，共计招考人数728个，占比11.85%。

“年龄要求现任村“两委”正职18至40周岁（非现任村“两委”正职18至35周岁且具有国家承认的大专以上学历）”的岗位数量为74个，占比1.62%，共计招考人数97个，占比1.58%。

“年龄要求18至35周岁”的岗位数量为72个，占比1.58%，共计招考人数89个，占比1.45%。

“年龄要求18至30周岁”的岗位数量为36个，占比0.79%，共计招考人数48个，占比0.78%。

“年龄要求18至40周岁”的岗位数量为15个，占比0.33%，共计招考人数15个，占比0.24%。

“年龄要求18至28周岁”的岗位数量为7个，占比0.15%，共计招考人数7个，占比0.11%。

综上信息，可以看到“年龄要求18至35周岁”这个年龄段的招考岗位有4026个，占比为88.31%，共计招考人数5246个，占比85.43%。

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