2022浙江省公务员考试计划招录6211人，计划1月底完成阅卷，2月下旬组织面试

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2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名;市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。

此次招考的注册报名时间为2021年11月10日9时—11月14日17时。资格初审时间为2021年11月10日9时—11月16日17时。笔试时间为2021年12月11、12日。笔试之后，计划于2022年1月底前完成阅卷工作，2月下旬组织实施面试。

本次招考具有以下特点：

更加突出政治素质把关

公务员招考工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，将政治要求贯穿招考全过程，把拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行作为报考的基本条件。贯彻新出台的《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，加大政治素质考察力度，深入了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等情况，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。

全力保障共同富裕示范区建设

认真落实中央、省委关于共同富裕示范区建设决策部署要求，大力推动组织资源向基层倾斜，全面充实县乡工作力量，2022年县级以下机关共安排5281名招录计划，占全省招录计划的85%。加大优秀村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员力度，共安排112名计划。专门安排86名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生退役士兵招考。首次推出31名计划，探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

鲜明树立支持就业导向

为贯彻中央和省委省政府关于促进高校毕业生就业有关要求，积极支持有空编单位及时补充人员，2022年全省计划招录人员在2021年增幅24%基础上，继续增加211名。2022年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。

深化推进分类分级考录

探索系统推进分类分级考录改革，继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录，将公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位纳入行政执法类职位。2022年全省共推出3690名综合管理类招录计划、2473名行政执法类招录计划和48名专业技术类招录计划。

加大打击考试作弊行为力度

认真贯彻落实新出台的《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)，会同公安、经信等相关部门加大考试作弊行为打击力度，对报考者有违规违纪行为的，严格按规定给予取消报考资格、取消考试成绩、限制报考公务员、终止录用程序、取消录用等处理。全面开展雷同试卷鉴定，严厉打击有组织作弊、替考等严重违规违纪行为，对有《刑法修正案(九)》所列情形并构成犯罪的报考人员，依法严肃追究刑事责任。

当前，新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂。省公务员局将统筹抓好2022年全省公务员招考疫情防控和考试实施工作，按照《浙江省公务员考试录用新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，严格落实招考各环节疫情防控措施，最大限度降低疫情传播风险。

原标题：2022年浙江省各级机关单位计划考试录用6211名公务员

文章来源：http://www.zjzzgz.gov.cn/art/2021/11/1/art_1413011_58890763.html