2020年温州事业单位考情分析汇总

2020年温州事业单位公告截止目前已经全部发布，同时传出消息2021年浙江事业单位预计3、4月份发布招考公告。那么，你是否会有这些疑问：2021年温州是否会参加浙江省事业单位统考?温州事业单位考什么内容?待遇如何?招聘条件是怎么样的?

针对大家的疑问，小编特别准备了这份干货满满的图文，以帮助大家更好的解决困惑，备战2021温州事业单位招聘考试。

一、什么是事业单位

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构，其人员与公 务员性质也是不同的。

我国的事业单位大体可以分为:

“参照公务员”(如看守所、交警队)、“全额拨款”(如学校)。

“财政补贴/差额拨款”(如医院)、“自收自支”(如出版社)四类。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

二、浙江事业单位薪资待遇

事业单位工作人员工资的构成：基本工资、岗位绩效和津贴补贴。

1、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。其中，岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设 13 个等级)、管理岗位(设 10 个等级)和工勤技能岗位(设 5 个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，工人设置 40 个薪级，每个薪 级对应一个工资标准。

2、岗位绩效：主要体现工作人员的实绩和贡献。以按岗取酬， 按业绩取酬。

3、津贴补贴：主要有职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等，不同的省份、单位制定的标准不同。

事业单位也同公务员一样享有各项福利待遇，同时各种加班、出差补贴都严格按照国家法定倍数发放，配有五险一金。

以下数据来源网络，仅供参考：

浙江省一级的事业单位，待遇同工同酬，收入跟单位是否还能做项目赚钱有关，保底在13W 以上(包含了公积金待遇、其他待遇福利和各类要缴纳的税款)，实际到手在 10W-13w左右。

地市一级事业编制待遇跟所在地市的财政收入有关，目前浙江省内宁波、杭州地区待遇较好，保底在 15W 左右(包含公积金和住房补助，和各类要缴纳的税款)，实际到手 10-15W左右。

其中，高校内事业编，根据学校的不同，对应的待遇和福利也不同。学校涉及新校区外派的员工，外派到期后对于晋升和额外福利都会优先享受。(额外福利：譬如优惠购房等)收入保底同省一级事业单位。县区一级事业单位待遇跟所在地市的财政收入有关，保底在 10w 左右(包含公积金和住房补助和各类要缴纳的税款)，实际到手 7-13w 左右。如单位自收自支涉及重大项目分 红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。

根据往年考上事业单位的学员透露的消息，温州的事业单位中，瓯海区事业单位待遇最高，新入职瓯海街道的到手收入能到14w左右，入职两三年之后，瓯海区一般事业单位到手收入能达到14w，街道高出3w左右。纵观温州地区事业单位的待遇，其实待遇相差并不是特别大，市区大概是瓯海≈龙湾>鹿城>洞头>市本级，其他县区中瑞安的待遇相对而言较为不错。

三、温州事业单位招聘情况

温州地区事业单位招聘情况为部分统考部分非统考的。根据往年公告情况，统考地区有市属、永嘉、瑞安、龙湾、鹿城;非统考有洞头、瓯海、泰顺、平阳、文成、苍南、乐清。2019 年由于上半年统考时间较早，温州市属在 5 月份单独招考过一次，下半年还是回归统考，进行了二批招考。乐清常规是非统考的，但是 19 年也加入了统考的行列。20 年乐清、平阳、苍南、瑞安非统考，温州市属上半年加入统考行列，但是下半年进行第二次招聘单独招考变成非统考;其他区县归属统考行列。 整体而言，小编猜测2021年温州大部分地区仍旧会参加浙江省统考，平阳、乐清、苍南单独招考概率较大。

根据温州事业单位招聘情况统计，我们会发现温州的事业单位近三年招聘人数都在增加，尤其是今年因为疫情原因，响应国家号召，为了提高就业率，今年的岗位相较去年增加了两百多人，幅度巨大。目前疫情影响还在，小编猜测21年温州事业单位招聘人数任然较多，对考生来说，可报考的几率较大，希望考生们能抓住机会，争取一次通过。

四、温州事业单位考什么?

纵观温州地区三年的考试科目，可以看到，温州大部分都是跟着浙江省统考的考试科目走，市属每年的财会岗位都会考财会的专业知识，平阳一直坚持考综合基础知识。苍南、乐清、瑞安因为今年没有参加统考，同时因为考试时间较晚，疫情有所缓和，考试科目跟去年一样是《综合应用能力》《职业能力倾向测验》，所以不排除21年因为疫情而改变的笔试内容在21年会变回原来的考试内容。因此，温州考生在准备21年的事业单位考试的时候，还是需要继续准备《综合应用能力》《职业能力倾向测验》考试科目。

职业能力倾向测验：

主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。全部为客观题，考试时限为 90 分钟，满分为 100 分。

综合应用能力：

主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。为主观题，考试时限为 150 分钟，满分为100 分。

注：一般会有2道案例分析题，一题分值20分，一题分值30分，作文题一题50分。

综合基础知识：

客观题：法律、管理、公文写作、马哲、毛概、时政、经济、科技

主观题：案例分析、材料写作

综合素质测试：

全为客观题，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。

回顾上半年的统考考题，《综合素质测试》即为50%的《公基》+50%的《行测》，《公基》部分分为20题的多选(2分/题)、10题的判断(1分/题)，《行测》部分为50题的单选(1分/题)。

五、温州事业单位报考条件

①户籍要求：市属大部分岗位限制温州户籍，少部分技术性较强的岗位户籍不限，县区根据岗位，大部分要求对应区县户籍，部分户籍要求放宽到大市。

②年龄要求：35周岁以下

③学历要求：市属大部分岗位要求本科及以上学历，个别岗位专科可报。县区大部分岗位要求全日制本科及以上，少部分专科可报。

④其他要求：部分岗位要求相关岗位工作经验;务必在报考前查看清楚对应公告的报考要求