2020浙江公务员考试：历年浙江公务员考试合格分数线

温州中公教育 2019-12-10 15:35:45 浙江中公教育在线咨询

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年份	浙江公务员考试合格分数线
2019	2019浙江公务员考试笔试合格分数线： 2019年浙江省省、市级机关面向基层公开遴选优秀公务员笔试阅卷工作已经结束。笔试合格分数线划定为60分。笔试总成绩为两科原始成绩相加。报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分。笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
2018	2018浙江公务员考试笔试合格分数线：：四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
2017	2017年浙江公务员考试笔试分数线：综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、面向少数民族招考职位按两科总分95分划定; 公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定
2016	2016年浙江公务员考试笔试分数线：全省各级机关考试录用公务员：综合类职位的笔试合格分数线为105分; 面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分; 其他职位的合格分数线为95分。
2015	2015年浙江公务员考试笔试分数线：一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分); 五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。点击查看2015浙江公务员面试分数线
2014	全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分; 基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013	一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012	全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分90分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分90分，乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分95分。
2011	全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分
2010	省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）：95分；面向少数民族人员招考的职位：85分；乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位：90分
2009	全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线：95分；面向少数民族人员招考的职位：90分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：90分
2008	全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员：100分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：100分
2007	全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员：110分；面向优秀村干部选拔录用公务员：105分；
2006	《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；7个专业科目：40分
2005	《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；全省统一组织的10个专业课：40分
2004	全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)：110分；全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业：50分；城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业：45分；乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)：100分