2019温州事业单位招聘：乐清湾港区口岸开放事务服务中心招聘事业单位6名公告

乐清人力社保局 2019-12-02 10:31:14 浙江中公教育在线咨询

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为全面提高乐清湾港区对外开放水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)文件精神，经研究，决定面向乐清全市公开招聘乐清湾港区口岸开放事务服务中心全额拨款事业编制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)乐清市户籍，或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生，或乐清市生源的2019年应届高校毕业生。

(五)公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意。事业单位在编在职工作人员工作满3年(含试用期)以上，其中新聘用乡镇(街道)下属事业单位工作人员需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)以上，近两年年度考核为合格及以上，报考时须经所在单位及主管部门同意。事业单位在编在岗工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。工作年限计算时间截止到2019年11月31日。

(六)有下列情况之一的不得报考：①正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员;⑥法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘对象和范围

(一)具有全日制大学本科及以上学历，专业要求见《2019年乐清湾港区口岸开放事务服务中心公开招聘工作人员一览表》。

(二)航海技术、轮机工程等专业并持有3000总吨及以上船舶驾驶证书或3000千瓦及以上船舶轮机证书的大学专科及以上学历。

(三)年龄要求：1989年1月1日以后出生，特殊岗位年龄放宽到1984年1月1日以后出生。

三、招聘具体岗位要求

具体岗位详见《2019年乐清湾港区口岸开放事务服务中心公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年12月11日至12月16日

上午8:30--12:00 下午：2:00--17:00

2、报名地点：乐清市蒲岐镇高速口中能大厦4楼402室

3、咨询电话：

4、报名方式和所需材料：

(1)现场报名：带本人有效期内第二代身份证、毕业证书、学位证书、技术证书等原件及复印件，一寸免冠近期彩色照片1张，填写《2019年乐清湾港区口岸开放事务服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

(2)网络报名：请将本人有效期内第二代身份证、毕业证书、学位证书扫描件和《2019年乐清湾港区口岸开放事务服务中心公开招聘工作人员报名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表内)，压缩成文件名为“岗位代码+姓名”的压缩包，发送至邮箱。

(3)每位应聘人员限报1个岗位，若重复报名取消报名资格。

(4)网络报名确认：网络报名人员在电子邮件发送成功后，需确认收到报名电子邮箱的回复邮件才算报名成功。若因网络原因报名受阻，及时电话联系所报单位主管部门(网络报名人员需在参加笔试当日提前到场，并将相关原件及复印件提交审核)。

(5)在规定时间内报名，逾期不再受理。如该岗位未达到1：3比例人员报名，则取消该岗位计划数。成功报名的人员进入资格审查环节。

(二)资格审查

1.主管部门对报名人员的相关材料原件、复印件或扫描件，进行资格初审。

2. 如该岗位通过资格审查人员未达到岗位招聘数1：3比例，则取消该岗位计划数。

3. 资格审查于报名结束后5个工作日内完成，审查结束后由主管部门通知审查结果。

4. 专业审查要求：报名人员的专业按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录( 2008 更新版)》进行专业条件审查。

(三)笔试

1.笔试时间和科目

本次招聘采用笔试方式，笔试时间为2020年1月12日，考生需凭本人有效期内的身份证参加笔试(考试地点另行通知)。

1月12日上午 9:00～11:30 《综合应用能力》

下午 14:00～15:30《职业能力倾向测验》

每门笔试成绩满分为100分。

2.总成绩确定

总成绩=《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

(四)资格复审确认

1、根据笔试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。

如遇笔试总成绩同分的，按《综合应用能力》成绩高分者优先;若再同分，则采取另行加试办法。

2、进入资格复审的考生，需提供本人有效身份证、乐清市户口簿(乐清市生源须提供本市迁出记录的户口簿)，毕业证书、学位证书、岗位相应的资格证书等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。

3、事业单位在编在岗人员还需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

4、国外学历学位还需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清政府门户网站()、乐清人才网()上发布，不另给个人发放通知。届时请考生密切关注。

6、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(五)审核、体检

1、主管部门对初定对象进行审核(含综合治理、计划生育一票否决)，审核不合格的，取消资格。

2、审核合格的，统一参加体检。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清政府门户网站()、乐清人才网()上发布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检费用自理。

体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检入围名单公布之日起，不再递补。

(六)公示

体检合格人员，确定为拟引进对象,在乐清政府门户网站()、乐清人才网()上进行7个工作日公示。

(七)聘用

1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员与主管单位约定报到时间，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

3.聘用人员提交的申报材料应真实、准确、有效，对有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，取消其聘用资格。

五、其他事项

(一)招聘人员实行聘用制，签订事业单位聘用合同，由主管部门负责管理，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为3年。

(二)本公告未尽事宜由乐清市人力资源和社会保障局及乐清湾港区管委会负责解释。

(三)咨询电话：

1.乐清湾港区管委会咨询电话：