2019温州国企招聘考试：温州市民卡服务有限公司选调工作人员1名公告

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因工作需要，温州市民卡服务有限公司(温州市人力资源和社会保障局直属国企)拟面向全市国企单位公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)温州市国企在编在岗工作人员;

(二)思想政治素质好，组织纪律性强，工作作风优良，品行端正;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业等条件;

(四)身体健康;

(五)年龄35周岁以内(1984年7月9日以后出生);

(六)近3年年度考核在合格以上;

(七)具有岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者不得报考：

(一)按照有关规定，在所在单位工作未满服务年限、或对交流有其他限制性规定的，或涉及机构改革的;

(二)受过刑事处罚、党纪政纪处分的，涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

(三)不符合相关政策规定的其他情形。

二、选调程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。

(一) 报名审核。

现场报名时间：2019年7月10日—7月11日8:30——16:00

地点：温州市鹿城区学院中路303号1号楼1107

电话：

报名办法：报考者即日起可在温州人才网“国有企业招考”()或温州市人力社保局网站“人事考试”专栏()，下载填报《温州市民卡服务有限公司公开选调工作人员报名表》，并于规定时间内携带有关书面材料(本人报名表、毕业证书、身份证、户口簿等证件的原件及复印件、近期同底免冠1寸正照1张)进行现场报名。

报考者应对所填报的信息真实性负责，如有弄虚作假，取消考试资格。若资格审核合格人数与选调岗位达不到3：1，则取消本次选调相应岗位。

(二)笔试。

笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点另行通知。

(三)面试。

根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按选调岗位3:1的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。具体时间、地点另行通知。

(四)体检。

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，按百分制合成考试总成绩(满分100分，计算到小数点后两位)，以选调岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如遇同分者，以面试成绩高低确定体检对象，体检参照公务员录用有关标准进行。体检不合格者，取消选调资格，依次从高分到低分替补。

(五)考核。

体检合格人员列为考核对象，考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩、职位匹配等。

(六)公示与选调。

1.对考察合格的拟选调对象，在温州人才网“国有企业招考”()或温州市人力社保局网站“人事考试”专栏()公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。

2.拟选调人员通过公示后，本人放弃选调资格或无正当理由逾期不办理选调手续的，取消拟选调资格，依次从高分到低分替补。

四、纪律与监督

报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。公开选调工作接受纪检监察部门全程监督，监督举报电话：。

附件：

温州市人力资源和社会保障局

2019年7月1日

原标题：温州市民卡服务有限公司公开选调工作人员公告

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