2019温州招警考试：温州市公安局洞头区分局交通警察大队招聘编外用工5名公告

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因工作需要，温州市公安局洞头区分局交通警察大队决定面向社会公开招聘5名编外用工，现将公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

3.具有岗位所需的学历;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的其它条件。

二、招聘岗位及要求

三、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2019年1月29日-1月31日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2.报名地点：温州市公安局洞头区分局交警大队(洞头区北岙街道新城大道29号，联系人：郑晓琴，联系电话：)。

3.报名要求：

(1)报考人员应提供《温州市公安局洞头区分局招聘辅警人员报名表》(附件2)、报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件原件及复印件1份，近期免冠1寸照片1张。

(2)现由温州市洞头人才发展有限公司(以下简称“人才公司”)派遣到各用工单位的员工(含项目外包员工)不予报名。

(3)2018年1月29日后，曾被人才公司辞退的人员，不予报名。

(4)报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。已办理录用手续的解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。

4. 招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由招聘单位根据实际情况研究决定是否开考。

四、考试形式、内容及时间地点

1.考试采取队列测试，满分100分。

队列测试：按照单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼、精神面貌及动作协调性，合格分为60分。

2.考试时间、地点另行通知。

五、确定入围人员

根据考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇成绩同分的，按学历高低次序优先选择，学历相同的，加试选择。

六、体检与考察

1.体检工作由人才公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

2.体检不合格的、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中根据分数从高分到低分依次递补。

3.确定参加体检、考核及递补人员的名单均在洞头人才公共服务网公布。

4.体检参照录用人民警察体检标准的有关规定执行。

5.考察标准、程序参照录用公务员标准的有关规定执行。

七、公示与聘用

1.体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头政府网和洞头人才公共服务网公示3天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2.经公示后，拟聘用人员放弃聘用资格的，根据分数从高到低依次递补，已经办理聘用手续的，不再递补。

八、待遇及有关规定

1.被聘用的人员实行劳务派遣，与人才公司签订劳务派遣人员劳动合同。

2.被聘用的人员工资待遇按人才公司机关事业单位编外用工工资薪酬规定执行。

九、注意事项

1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

2.全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

3.参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

6.本《公告》由温州市公安局洞头区分局交通警察大队负责解释。

附件：

温州市公安局洞头区分局交警大队

2019年1月24日

原标题：2019年温州市公安局洞头区分局交通警察大队第一期公开招聘编外用工公告

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