2018温州事业单位考试：温州事业单位公开招聘应届毕业生490人公告

温州市人力资源和社会保障局 2018-01-20 08:57:08 浙江中公教育在线咨询

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2018温州事业单位考试公告汇总

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为加快推进人才强市战略，进一步改善事业单位人才素质结构，引进、储备一批我市经济社会发展所需的高层次专业型优秀人才，经研究，决定开展温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生工作。现将有关事项公告如下：

一、招录数量及对象

共有46家单位计划招录490名事业编制人员（具体岗位需求见附件1），其中高校招录278人，公立医院招录119人，其他事业单位招录93人。

招录对象为全国“双一流”高校的2018年全日制应届毕业生。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招录范围。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

3.本科生年龄不超过25周岁（1992年1月20日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1987年1月20日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1982年1月20日以后出生）。

4.本科生和硕士研究生须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

5.具有正常履职的身体条件。

三、招录程序

1.发布公告。招录公告在温州市政府（）、温州党建（）、温州市人力资源和社会保障局（）、温州人才网()及有关高校网站发布。

2.网上材料投递。2018年1月20日9：00起，应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站（）首页“温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位个人信息表”（见附件2）及相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等）。材料投递截止时间为2018年3月10日18:00。每位应聘者最多可报2个岗位。

3.资格初审及反馈。用人单位将及时对应聘者提交的资料进行资格初审，并通过系统将审核结果以短信形式反馈给应聘者。

用人单位在3月13日前完成所有资格初审工作。应聘者也可登录网上系统查询是否通过初审。

4.面谈。面谈分三种形式，面谈环节于4月20日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式，携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。

（1）来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。

（2）定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。

（3）远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。

5.综合比选。分两类岗位组织综合比选。

（1）岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人单位根据面谈情况和应聘者提供的佐证材料进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。经审核确认后，签订就业协议。

（2）岗位学历层次要求为“本科及以上”的，由用人单位结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的，根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。

面试统一组织，具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象，签订就业协议。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定拟录用对象。

6.体检。体检工作由用人单位组织实施。入围体检人员名单于4月下旬至5月下旬在温州市人力资源和社会保障局网站“温州市事业单位面向全国“双一流”高校择优招录2018届毕业生专栏”分批公布。

7.考核。用人单位成立考核组，对体检合格的拟录用人员进行考核。