2017温州事业单位考试：数量关系——排列组合问题基本方法的综合应用

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在行测试卷中，数学运算部分一直是让很多考生头疼的一种题型。固然，数学运算问题的题干花样百出，复杂多变，但万变不离其宗，只要好好的把握数学问题的知识点和解题方法，一切难题都会迎刃而解。

那么，针对排列组合问题中的一些常见题目，我们主要有四种解题方法：①优限法，即对于有限制条件的元素(或位置)的排列组合问题，在解题时优先考虑这些元素(或位置)，再去解决其它元素(或位置)。②捆绑法，在解决对于某几个元素要求相邻的问题时，先整体考虑，将相邻元素视作一个大元素进行排序，然后再考虑大元素内部各元素间顺序的解题策略。③插空法，即题目中出现不相邻这样的条件，需要将不相邻元素抛出去，先将其他元素排好，再将所指定的不相邻的元素插入它们的间隙或两端位置，从而将问题解决的策略。④间接法，有些题目所给的特殊条件较多或者较复杂，直接考虑需要分许多类，讨论起来很麻烦，而它的对立面却往往只有一种或者两种情况，很好计算，此时，我们只需算出总情况数再减去对立面情况数即可。

这四种方法相信大家并不陌生，但是在解决排列组合问题中，存在多个条件，那应该先用哪种方法呢?这时，就要求各位考生认真审题，找到解题方法。

例1.甲、乙、丙、丁、戊五个人排成一列，要求甲乙必须相邻，丙在排头或排尾，有几种排法?

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