温州事业单位考试基本素质测验|公共基础知识每日一练(2017.6.1）

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2017温州事业单位笔试课程

1.下列行为属于行政许可的是(　　)。

A.婚姻登记 B.税务登记 C.户口登记 D.企业法人登记

2.贾某，17岁，甲公司职工。因为对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大伤害，下列说法正确的是(　　)。

A.贾某与甲公司劳动合同因贾某未成年而无效

B.甲公司可以解除与甲某的劳动合同

C.贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的劳动合同

D.甲公司不能解除与贾某的劳动合同

3.黄某因与本单位同事结怨，四处散布谣言，黄某的行为构成(　　)。

A.侮辱罪 B.诽谤罪 C.报复陷害罪 D.诬告陷害罪

参考答案及解析

1.【答案】D。中公解析：《行政许可法》第二条：本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。故D项属于行政许可。ABC属于行政确认。故本题答案选D。

2.【答案】B。中公解析：《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故本题答案选B。

3.【答案】B。中公解析：侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，败坏他人名誉，情节严重的行为。诽谤罪，是指捏造并散布虚构的事实，损害他人人格与名誉，情节严重的行为。侮辱罪与诽谤罪的区别在于：(1)诽谤罪只能采取口头或者文字的方法，不可能使用暴力;而侮辱罪既可以采取口头、文字的方法，也可以采用暴力方法。(2)诽谤罪必须有捏造并散布有损他人名誉的虚假事实的行为;而侮辱罪既可以不用具体事实，也可以用真实事实损害他人名誉。故本题答案选B。

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