温州事业单位招聘：2017年泰顺县事业单位招聘公告

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为了优化事业单位人员结构，提高人员队伍素质，满足事业单位工作需要，根据《浙江省人事厅关于印发浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才(2007) 184号)和《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发(2012) 194号)文件精神，经研究，决定统一公开招聘泰顺县事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

招聘名额、招聘单位和招聘岗位见《2017年泰顺县公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。

二、报考条件

(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策，愿意履行事业单位工作人员的义务;

(二)报考者须具有泰顺县常住户口或者泰顺县籍贯且父母至少一方具有泰顺县常住户口(以2017年5月18日的户口所在地为准，下同);非泰顺县常住户口人员，其配偶(以2017年5月18日的法定婚姻关系为准，下同)具有泰顺县常住户口的，也可以报考。其中县广播电视台主持人、摄像记者等岗位招考不限户籍;报考县气象防灾公共服务中心气象岗位限温州市常住户口，或者温州市籍贯且父母至少一方具有温州市常住户口，或者其配偶具有温州市常住户口。

(三)具有符合报考岗位的其他资格条件参阅附件1，各岗位报考专业资格审查办法参阅附件2;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

其中，面向大学生村官招考的事业单位岗位，限泰顺县选聘到村任职满2年且历年年度考核均在称职以上、现仍在岗的大学生村官报考(任职时间计算至2017年5月18日)。在报名时须向招考单位提供由中共泰顺县委组织部门出具的《2017年泰顺县大学生村官事业单位报考证明》(附件3)。未取得《2017年泰顺县大学生村官事业单位报考证明》(附件3)的对象，不得报考专门面向大学生村官招考的岗位。

机关事业单位正式工作人员不得报考;参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)等规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

在2017年5月18日前，取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自学考试、远程教育等)大专或本科及以上学历，符合报考职位资格条件的可以报考。

三、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“网络报名、统一考试、严格考核、分类聘用”的方式。

(一)报名程序

1、注册及报名

县广播电视台主持人、摄像记者岗位，乡镇事业单位文化员岗位等实行先面试后笔试，报名时间为2017年5月18日0时至5月19日24时，共2天，及时进行资格初审，逾期报考该岗位的，资格初审不予通过。通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消招考计划数。经面试入围笔试的考生不得改报考其他岗位，否则视为放弃此次事业招聘考试资格;经面试未入围笔试的或不符合该岗位报考要求的考生，可在其他专业(岗位)报名时间期限内，改报其他符合报考条件的岗位。

除上述岗位外，其他专业(岗位)报名时间：2017年5月18日0时至2017年5月22日17时。逾期不理注册及报名。

报考人员应登陆浙江人事考试网考试报名系统( cn)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位报考人员限报考一个岗位。仅注册不报考岗位，视为无效报名。

2、资格初审

资格初审时间：2017年5月18日至2017年5月24日。报考人员可上网查询资格初审结果及未通过资格初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、缴费确认

缴费确认时间：2017年5月18日9时至2017年5月25日24时。

通过资格初审的人员登录浙江人事考试网考试报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字(2007)7号)文件规定，每科考试费为40元，两科共计80元。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

4、经资格初审和缴费后，原则上按照岗位招考计划与报名人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术性岗位，根据实际情况研究确定开考比例，并及时在泰顺人事人才网( cn/)公布相关公告。招考岗位取消的，考生自接到通知起24小时内依据通知要求改报其他符合的岗位。逾期未改报的，视作放弃报名，退还考试费。

5、下载并打印《笔试准考证》

时间：2017年6月13日9时至2017年6月17日9时。

已完成缴费人员登陆浙江人事考试网考试报名系统

( cn)，下载打印《笔试准考证》。

(二)考试

考试分为笔试和面试，均为100分制。

县广播电视台主持人、摄像记者、乡镇事业单位文化员等岗位采用面试、笔试相结合的方式，实行先面试后笔试，其面试进入笔试相关要求、面试成绩与笔试成绩计入考试成绩办法见附件1。面试后，根据面试成绩从高到低，按招考计划l：3的比例确定各岗位入围笔试人员名单，取得笔试资格后不得再行改报其他岗位。

其他招考岗位均无面试要求。

招考过程中各项成绩的计算采取保留两位小数办法，小数点两位以后数字采取四舍五入法进位确定。其中，先面试后笔试的岗位，考试成绩由笔试成绩和面试成绩的相应比例计入相加构成;无面试要求的岗位，考试成绩由笔试成绩构成。笔试成绩、面试成绩和考试成绩均实行100分制。

l、面试

县广播电视台主持人、摄像记者岗位面试工作由县广播电视台牵头组织实施，乡镇事业单位文化员岗位面试工作由县文化广电新闻出版局牵头组织实施;均要求于2017年5月21日前完成面试工作。具体面试时间、地点、准考证领取等事项届时由有关单位提前告知。

2、笔试

笔试科目共两科，分别为《综合应用能力》和《基本素质测验》。各科满分均为100分，并各按500计入笔试成绩。

笔试时间、地点：见《准考证》，不再另行通知。

考试时，须凭《准考证》和有效期内的居民身份证在规定时间和地点参加笔试(面试)，两证不全者不得参加笔试(面试)。

(三)资格复审

资格复审对象分别按以下办法确定：

先面试后笔试的岗位，其资格复审在面试后2天内进行，其资格复审对象为进入笔试的对象。

无面试要求的岗位，其资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分，按招考计划1：1的比例确定。

参加资格复审时，应当提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2张、户口簿(本人户口在泰顺的提供户口本;本人户口不在泰顺的须提供有迁出、注销记录的户口本;与父母分开不同户口本的，还须提供由公安部门出具的父母子女关系、籍贯证明)、学历毕业证书、中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表、居民身份证、岗位报考条件规定的相应资格证书及其他相关材料的原件和复印件l份。

2017年全日制普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)及中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表或学校开具的2017年全日制普通高校应届毕业生证明。

报考人员应对本人提供报考所需信息、材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

参加资格复审时，重点由县人力社保部门会同招考单位对考生在报名时提供的各项报名信息的真实性、报考资格条件进行现场重新审查。其中，学历证书的复审原则上由入围复审的考生提供在中国高等教育学生信息网 ( cn)查询下载打印的《学历证书电子注册备案表》-份，并以其作为学历认定的依据。经资格复审不符合报考条件的，取消其资格，不得进入下一环节。

资格复审后，如符合岗位报考人数或比例未达到规定要求的，可从上一环节中具备资格的人员中按考试成绩从高分到低分进行依次递补。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象。

如遇最后一名考试成绩同分的，则一并列为体检对象。

体检和考核工作由县人力社保部门会同用人单位负责组织。

体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的居民身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃资格。

体检工作参考公务员考录工作体检环节的办法进行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核

体检合格人员为考核对象。考核采取调阅查看学生档案(请确认本人毕业生档案是否已经到达泰顺县人才市场管理办公室)、到有关单位了解情况等方式，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。

考核工作参考公务员考录工作考核环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考核不合格或自动放弃资格的，其空缺考核资格在该岗位报考人员中按照考试成

绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考核合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在泰顺人事人才网( cn/)公示7天，接受社会各界监督。在确定拟聘用对象时，无面试要求的岗位如遇最后一名考试成绩同分的，以考生《综合应用能力》成绩高分者确定为拟聘用人选;有面试要求的岗位如遇最后一名考试成绩同分的，以考生面试成绩高分者确定为拟聘用人选;如面试成绩相同的，以考生《综合应用能力》成绩高分者确定为拟聘用人选;如《综合应用能力》成绩亦相同的，则采取重新考试的方法，以高分者确定为拟聘用人选。

(七)聘用

对公示期满后无异议的拟聘用人选，由县人力社保部门会同用人单位按规定程序给予办理聘用手续。

办理聘用手续前，合并招考的事业单位岗位人选如何落实届时另行研究确定。

四、其他

1、为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》等规定执行。

2、大专或本科及以上学历包括全日制普通高校大专或本科及以上学历(留学生具有国家学历认证机构出具的大专或本科以上学历认证证明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自学考试、远程教育等)大专或本科及以上学历。

3、本次招聘笔试不指定复习参考用书，考试范围参考温州市人事考试办公室公布的< 2017年集中命题服务笔试科目考试大纲》(附件4)。泰顺县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

4、本公告由泰顺县人力资源和社会保障局负责解释，其他未尽事宜及公开招聘过程中有关事项请关注泰顺人事人才网( cn/)或向泰顺县人力资源和社会保障局录用调配科咨询(联系电话：)。

附件：

泰顺县人力资源和社会保障局

2017年5月11日

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