温州国企招聘：2015年温州市铁投集团系统面向社会公开招聘152名工作人员公告

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根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司系统面向社会公开招聘152名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘单位和具体岗位要求

招聘单位和具体岗位及要求详见《2015年温州市铁投集团系统公开招聘计划表》。

三、报名及资格审查

应聘人员需登陆温州市铁投集团网站招贤纳才专栏的在线招聘,注册并完整填写个人资料，选择社会招聘类的应聘岗位，并上传本人有效身份证件、学历证书、职称证书、户口本、现单位出具的同意报考证明、工作经历相关证明等材料。

报名时间：

职能类岗位2015年4月28日- 5月4日17时

技术类岗位2015年4月28日- 5月11日17时

逾期不再受理，每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。咨询电话：。

由市铁投集团人力资源部负责进行资格审查，并于5月15日在集团网站上公布通过资格审查的人员名单，面试当天进行报名材料复核并提交纸质版报名表。

四、考试、聘用办法

(一)职能类岗位(文秘、档案管理、人力资源、企业管理、监察综合(审计)、投融资、经营管理、物资管理、法务)考核方式：

对通过资格审查的报名人员统一组织笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按照与招聘计划6：1的比例确定面试人选(报考同一岗位的报名人数与招聘计划比例未超过6：1的，按照3：1的比例确定面试人选)。如报名人数与招聘计划达不到3:1，商有关部门研究是否开考。对面试人选统一组织面试。根据笔试与面试相结合的方式，采用笔试满分折合50分、面试满分折合50分的比例合成综合评价分值，面试成绩低于60分为不合格。

(二)技术类岗位(除职能类岗位外的其他岗位)考核方式：

对通过资格审查的报名人员进行素质业绩评价，根据素质业绩评分从高分到低分，按照与招聘计划3:1的比例确定笔试和面试人选。如报名人数与招聘计划达不到3:1，商有关部门研究是否开考。对入围人员统一组织笔试和面试。根据素质业绩、笔试与面试相结合的方式，采用素质业绩评价满分折合30分、笔试满分折合30分、面试满分折合40分的比例合成综合评价分值，面试成绩低于60分为不合格。

(三)所有岗位应聘人员根据综合评价分值由高到低，按照1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。参照公务员有关标准到指定医院进行体检。

(四)体检合格人员，公示7天，没有反映问题的，按有关规定办理聘用手续。

(五)聘用对象确定后，由温州市铁投集团统一按工作需要分配到各用人单位。

五、其它事项

(一)有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时将在温州市铁投集团网站发布，请相关应聘人员及时关注。

(二)在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，不再进行递补。

(三)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

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