2015温州乐清市教育局公开选调2名工作人员公告

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因工作需要，乐清市教育局决定在乐清市范围内公开选调2名工作人员。现将公开选调有关事项公告如下：

一、公开选调的对象和条件

1、乐清市在编在岗公务员(含参照公务员管理人员)，录用时间须满3年(2012年3月20日前录用或参公登记)，其中新录用镇(街道)工作人员时间须满5年(2010年3月20日前录用)，工作表现突出，近三年考核均在称职及以上等次;

2、全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;

3、年龄在40周岁以下(1975年3月20日以后出生);

4、思想政治素质好，工作表现突出，团结同志，作风正派，廉洁自律，身体健康;

5、有下列情形之一的不能参加选调：接受立案审查尚未结案的，受行政处分尚未解除，受党纪处分未满规定年限的。

二、公开选调的主要程序

(一)报名

1.报名时间、地点

报名时间：2015年3月16日至3月20日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

报名地点：乐清市教育局政工科(公安东路104号三楼)。

2.报名办法

报名者需提供毕业证书、身份证、年度考核情况(具体根据第一条第1款要求提供)及工作经历证明等相关材料的原件和复印件，免冠1寸近照2张，填写《乐清市教育局公开选调公务员报名表》和《附加分审核表》，签署所在单位意见，接受资格初审。资格审查通过后取得相应考试资格，准考证领取时间另行通知。报名人数不足选调计划数3:1比例的，视情可减少或取消选调。

(二)附加分评定

附加分从工作经历和工作绩效等两个方面进行考评量化，满分为10分。

1、工作经历。

①工作时间每满1年的加0.25分，最高不超过2分。

②任职时间：中层正职岗位每任满1年的加1分，中层副职岗位每任满1年的加0.5分，最高不超过5分;任职岗位中有2个及以上科室工作经历的加1分。

2、工作绩效

年度考核近5年(2009、2010、2011、2012、2013、)年度考核取得优秀等次的每年加0.25分，最高不超过1分;近5年内其中连续3年取得优秀等次的加1分。

(三)考试

考试分笔试和面试(分值各为50分)。笔试科目为一门，主要测试公务员应具备的基本素质、基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，根据笔试和附加分的总成绩，从高分到低分按与岗位选调计划数3:1的比例确定面试人选(如遇最后一名同分，则一并列为面试对象)。笔试、面试的时间、地点另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试和附加分的总成绩，按照选调计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先)，体检参照公务员录用有关标准进行，体检不合格者，取消选调资格，则按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)组织考察

体检合格人员列为考察对象，考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。如遇考察不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)讨论确定

根据报考者的总成绩、考察情况，确定拟选调人员，在乐清人才网()和乐清教育网( cn)上公示7天。公示期满，无异议的，按照规定程序办理相关手续。

选调人员接到选调通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

未尽事宜，可向市教育局政工科咨询，联系电话：。

原标题：乐清市教育局公开选调工作人员公告

乐清市人力资源和社会保障局

乐 清 市 教育 局

2015年3月6日

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