温州事业单位招聘：2014年温州瑞安市面向退役优秀运动员公开招聘体育教师的公告

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2014年12月份温州事业单位招聘信息汇总

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为促进我市体育教育事业健康可持续发展，发展体育特色教育，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发<浙江省运动员聘用实施办法(暂行)>的通知》(浙体人〔2009〕42号)精神，经研究决定，面向退役优秀运动员公开招聘体育教师(跆拳道教练员)1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

瑞安市集云实验学校。

二、招聘对象和条件

(一)遵纪守法，品行端正，身体健康;

(二)1987年1月1日以后出生，大专及以上学历(境外学历报考人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证书)，体育相关专业，取得浙江省跆拳道比赛前三名或全国、亚洲、世界跆拳道比赛前八名成绩;

(三)浙江省体育训练单位退役的瑞安籍优秀运动员;

(四)取得国家级运动健将;

(五)取得教师资格证书。

三、招聘程序

(一)报名

1、本次招聘采用现场报名方式。符合报考条件的人员须携带身份证、户口簿(或迁出瑞安市的户籍证明)、毕业证书、运动成绩证书、浙江省内退役优秀运动员相关材料(省人事行政部门、劳动保障部门核准聘用的文件和浙江省内体育行政部门批准退役的文件、证书等)的原件和复印件报名。

除上述资料外，报考人员须如实填写《瑞安市面向退役优秀运动员招聘体育教师(跆拳道教练员)报名表》(附件)，并提供同底免冠一寸彩照3张。

2、报名时间：2015年1月12日(星期一)-2015年1月14日(星期三)，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

3、报名地点：瑞安市教育局政工科，联系电话：，联系人：李建军。

4、在报名过程中，以伪造、涂改证件或证明等不正当手段获取报名资格的，按弄虚作假行为处理。

(二)考试

根据《关于印发<浙江省运动员聘用实施办法(暂行)>的通知》(浙体人[2009]42号)精神和我市体育人才紧缺的实际，考试不设开考比例。考试采用撰写教案和说课的方式，满分为100分，其中撰写教案和说课各占50分。考试成绩低于60分的不予入围体检和考察。

(三)体检、考察

根据考试成绩，按招聘计划数1：1的比例从高到低确定入围体检人员。体检标准参考《浙江省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格的确定为考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)标准执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

在体检、考察中如发现弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

(四)聘用

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，在瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。

因反映并查实不予聘用或放弃聘用资格的，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同。人员岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。

如发现在招聘过程中有弄虚作假、舞弊行为的，一经查实，取消聘用资格且3年内不得参加瑞安市事业单位招聘考试。

附件：面向退役优秀运动员公开招聘体育教师(跆拳道教练员)报名表

(原标题：关于面向退役优秀运动员公开招聘体育教师（跆拳道教练员）的公告)

瑞安市人力资源和社会保障局 瑞安市教育局

2014年12月31日

下载附件>>

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