温州事业单位招聘：永嘉县交通投资集团公开招用国有企业合同制职工公告

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2014年12月份温州事业单位招聘信息汇总

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根据《永嘉县已定编国资营运公司工作人员招用、流动暂行办法》(永人社〔2013〕66号)文件规定，经研究决定面向社会公开招用国有企业合同制职工2名。现将有关招用事项公告如下：

 

一、公开招用对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件;

(六)国有企业在职职工报考须经所在单位及其主管部门同意。

(七)在职公务员和事业人员不得报考。

二、用人单位、具体岗位及要求

(一)用人单位、具体岗位及要求详见《2014年永嘉县交通投资集团有限公司公开招用国有企业合同制职工计划表》(附件1)。

(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2014年12月16日。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。财会类专业包含以下招考专业：

会计学、财务管理、理财学、企业理财、审计学、会计电算化、财务会计教育、财务会计与教育、国际会计、会计与统计核算、工业(企业)会计、财务信息管理、会计、财务会计、管理会计、投资与理财、投资与理财(财务管理方向)、涉外财务、审计、财务会计与审计、工商管理(会计学)、网络会计、会计学(国际会计方向)、会计学(注册会计师方向)、财务管理(会计方向)、会计财务管理、工商管理(财务管理)、涉外会计、会计(涉外)、会计(涉外会计)、会计与审计、司法会计、会计学(财务会计)、资产评估与会计、财会、财会学、会计学(财务管理)、财务学、工商管理(审计学)、会计(注册会计师方向)、会计信息技术、财务管理学、工商管理会计方向、审计实务、会计学(CGA)、会计学(国际会计)、会计学(财务会计方向)、会计学(会计师方向)、会计学(中外)、会计与审计、财务会计(电算化)、财务会计(涉外方向)、审计实务(注册会计师方向)、会计专业、会计(税务方向)、会计学(财会方向)、会计学(CGA方向)、财务管理(资产评估方向)、财务管理专业、会计与金融专业等;

取得注册会计师资格的人员可报考。

三、招用办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优招用的方式进行。

(一)报考程序

报名人员只能选报其中的一个岗位。具体的报考要求如下：

1、报名材料要求

(1)考生提供身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书(原件、复印件各1份)、报名表(从永嘉县人力资源和社会保障局网站下载);

(2)符合报考条件的县内、外在职国有企业职工须提供单位及主管部门同意报考的证明。

(3)报考“会计”岗位的人员须提供单位会计岗位工作二年以上的证明。

(4)报考“会计”岗位的人员须提供财政部全国统一考试取得的初级会计师及以上资格证书或助理会计师及以上资格证书(原件、复印件各1份)。

(5)考生对以上提供的资料真实性要负责。

2、开考比例要求

岗位招用名额与符合报考条件的报名人数未达到1：3比例，将不开考。

3、报名时间和地点

报名时间：2014年12月16—17日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)，对因取消招考计划的有关报考人员可以在规定时间前改报其它符合条件的职位。

报名地点：县财税大楼三楼会议室(上塘环城西路和环城北路交叉口)。

4、准考证发放

符合报名条件的考生于2014年12月25日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)到报名地点领取《笔试准考证》。

(二)笔试

具体由县人力资源和社会保障局统一组织，笔试采取闭卷形式，总分为100分。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为《会计相关综合知识》(满分100分)，其中《初级会计实务》和《经济法基础》内容各占50%。

笔试具体时间：

2014年12月27日上午9:00——11:00

笔试地点详见准考证。

(三)确定体检、考核对象

1、根据考试总成绩，按招用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象。

2、若遇比例内最后一名成绩同分的另行加试确定体检对象。

(四)体检、考核

体检工作由县人力资源和社会保障局负责组织，考核工作由用人单位负责组织。

体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行，体检工作完成后，进入考核程序。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否招用的依据。

体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。递补者中有同分对象的也如上述同分办法处理，没有递补人选的相应减少招用名额或取消招用计划。

四、公示、招用

考核合格人员，确定为拟招用对象，在永嘉人才网或永嘉县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理招用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合招用条件的，不予招用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓招用，待核实后再决定是否招用。

确定参加体检、考核及递补人员的名单均在永嘉人才网或永嘉县人力资源和社会保障局网站公布。

拟招用人员名单公示期满后，本人放弃招用资格或无正当理由逾期不办理招用手续的，取消其招用资格，依次递补。在职人员应在办理招用手续之前自行负责与原用人单位解除招用(劳动)关系。

国有企业公开招用的职工一律与用人单位签订劳动合同。其他有关事宜，请及时登陆永嘉人才网和永嘉县人力资源和社会保障局网站查询。

五、其他告知事项

(1)户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为温州市各县(市、区)户籍的人员。截至2014年12月16日为止，户口尚在迁移中的人员不得报考。

(3)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(4)全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

(5)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

(6)报考人员须用第二代身份证号码报名。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(7)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及招用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招用资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

(8)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(9)我局不举办也不委托任何机构开展针对公开招用国有企业职工的辅导培训。

六、本公告由县人力资源和社会保障局及招用单位负责解释。

 

附件：

          永嘉县人力资源和社会保障局

             2014年12月5日
 

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