2014年瑞安市人民检察院公开选调公务员公告

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为充实检察机关办案力量，加强检察队伍建设，瑞安市人民检察院特在浙江省范围内公开选调5名公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和人数

法律岗位，5人。

二、选调对象资格条件

(一)具有公务员身份，浙江省瑞安市户籍(或原籍为瑞安市)，在本省各级机关工作时间满3年(2011年10月30日前录用为公务员)且符合当地公务员主管部门规定转任条件。

(二)学历要求全日制本科及以上，专业为法律，并通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证书。

(三)年龄要求在32周岁以下(1982年10月1日后出生)。

(四)工作表现突出，近三年考核均在称职以上。

(五)品德优良，身心健康。

三、选调的程序和方法

(一)发布公告

公告内容包括选调职位及报考要求、参加选调的范围和资格条件、程序和时间安排等。

(二)报名审核

报名时间：2014年10月15日至10月21日，上午9：00—11：00，下午14：30—17：00。

报名地点：瑞安市人民检察院政治处606办公室。

报名办法：报名者填写《瑞安市人民检察院公开选调公务员报名表》(见附件1，从温州人才网下载)，持本人毕业证书、身份证、户籍证明、法律执业资格证书等相关材料的原件和复印件，近期同底免冠1寸正面照片3张到报名点报名，并接受资格审核。

报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。经资格审查，符合报考条件的人数不足2：1的，相应核减选调人数。

(三)笔试

由瑞安市人民检察院统一组织笔试。注重对应试者的专业理论知识的测试。笔试成绩为满分100分，以50%的比例计算总成绩。笔试时间地点另行通知。

(四)面试

由瑞安市人民检察院统一组织面试，根据笔试成绩，从高分到低分按2:1的比例确定面试人选，若最后一名同分一并进入面试。面试前对入围人员进行资格复审，须提交所在单位同意其参加选调的证明、公务员录用审批表复印件、近三年的公务员年度考核登记表复印件等材料。资格复审未通过的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试成绩为满分100分，以50%的比例计算总成绩。

(五)体检

考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩，从高分到低分按选调名额1∶1比例确定体检入围人员。体检不合格而空缺名额按考试总成绩从高分到低分顺次递补(总成绩同分的，取面试成绩高者)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。

(六)考察

考察工作由瑞安市人民检察院组织进行。通过调档、向所在单位实地走访等方式，对体检合格者进行考察。考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察政治素质、工作实绩、业务能力、群众公认度等。

(七)确定人选

根据考察情况，由瑞安市人民检察院党组研究决定拟选调人选，并在瑞安市人民检察院官方网站()公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续。

四、联系方式

地址：浙江省瑞安市人民检察院政治处

邮编：325200

联系人：王文华

电话：0577—

本《公告》及其他未尽事宜由瑞安市人民检察院负责解释。

附件1：《瑞安市人民检察院公开选调公务员报名表》

瑞安市人民检察院

2014年10月14日

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