2014温州市市直机关面向县（市、区）公开选调32名公务员公告

温州人事考试网 2014-06-14 10:02:22 浙江中公教育在线咨询

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温州市市直机关面向县(市、区)公开选调公务员公告

为了进一步优化市直机关公务员队伍结构，加强面向基层遴选公务员的培养链建设。经研究，决定开展市直机关面向县(市、区)公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

一、选调单位及职位数

温州市政协办公室等12家单位共32个职位(具体见附件1)。

二、选调对象资格条件

(一)具有公务员身份，在本市县(市、区)或乡镇(街道)机关工作时间满3年(2011年6月30日前录用为公务员);报考职位有特殊要求除外。

(二)学历要求大学本科及以上;报考职位有特殊要求除外。

(三)年龄要求在40周岁以下(1974年6月30日后出生);报考职位有特殊要求除外。

(四)工作表现突出，近三年考核均在称职以上。

(五)身体健康。

(六)符合报考职位其他要求。

职位其他要求见《2014年温州市市直机关面向县(市、区)和乡镇机关公开选调公务员计划表》。

三、选调程序

(一)发布公告。公告内容包括选调职位及报考要求、参加选调对象的范围和资格条件、程序和时间安排等。

(二)报名审核。采取现场报名的形式，统一在温州人才大厦(学院中路5号)三楼报名。

报名时间：6月21日，上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。

报名办法：报名者填写《温州市市直机关公开选调公务员报名表》(见附件2，温州市人力资源和社会保障局门户网站下载)，经当地组织人力社保部门初审并签署同意意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。

报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。经资格审查，符合报考条件的人数不足3:1的，由市公务员主管部门商选调单位研究决定是否相应核减或取消选调计划，对取消选调计划有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。

(三)领取准考证。已审核符合公开选调对象资格条件的人员于2014年6月26日到各县(市、区)人力资源和社会保障局领取笔试准考证。

(四)笔试。由公务员主管部门统一组织笔试，笔试考点设在市区(具体见笔试准考证)。笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力。

笔试时间：6月28日上午9:00—11:30。

温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警具体选调程序、报名表和加分标准见附件3。

(五)面试。选调单位根据各职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试入围人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试由选调单位组织实施。

(六)体检和考察。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，按总成绩从高分到低分按2:1比例确定体检和考察人选，由选调单位组织体检，并组成考察组进行全面考察。

(七)决定选调对象。选调单位党委(党组)根据考试考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示一周，经公示无异议后，按管理权限办理转任手续。

四、组织领导

市级机关公开选调公务员工作在市公务员主管部门指导下开展工作。

联系电话：、

温州市人力资源和社会保障局网址：

温州党建网网址：

附件：

1、温州市市直机关面向县(市、区)公开选调公务员计划表

2、温州市市直机关公开选调公务员报名表

3、温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警程序、报名表和加分标准

中共温州市委组织部温州市人力资源和社会保障局

2014年6月13日

附件1

2014年温州市市直机关面向县（市、区）公开选调公务员计划表

序号	选调单位名称	选调职位（专业）	选调人数	学历要求	备注
1	温州市政协办公室	办公室（综合文字）	1	大学本科及以上
2	中共温州市委宣传部互联网新闻宣传管理中心	文秘（新闻、应用文秘方向）、中文	1	大学本科及以上	1.中共党员；2.35周岁以下；3.有在党政机关综合部门工作经历，具有较强的综合文字能力；4.有新闻采编工作经历优先。
2	中共温州市委宣传部互联网新闻宣传管理中心	计算机（计算机应用类）	1	大学本科及以上	1、中共党员；2.35周岁以下；3.因需值夜班，适合男性；4.全日制本科及以上，具有计算机应用能力，了解互联网管理法律法规知识；5.有互联网管理工作经历优先。
3	温州市人民检察院	侦查岗位（法律专业）	4	大学本科及以上	1.面向本市基层检察院；2.35周岁以下；3.因从事刑事侦查工作，适合限男性；4.从事检察工作满3年以上且具有A、B类法律职业资格证书。
3	温州市人民检察院	法律岗位（法律专业）	2	大学本科及以上	1.面向本市基层检察院；2.35周岁以下；从事检察工作满3年以上且具有A、B类法律职业资格证书。
4	温州市妇联	文秘	1	大学本科及以上	1、35周岁以下；2、在县以下机关从事文字工作3年以上；3.有妇联工作经历优先。
5	温州市文学艺术界联合会	办公室（综合文字）	1	大学本科及以上	1、从事文艺工作10年以上，在文艺领域有一定知名度和影响力；2、有文艺工作组织、协调、策划、管理能力。
6	温州市文化市场行政执法支队	文秘	1	大学本科及以上	1.年龄在35周岁以下； 2.从事综合文字工作2年（含）以上。
7	温州市人民政府经济合作交流办公室	法学	1	大学本科及以上
8	温州市国土局鹿城分局	“文秘”招考专业-应用文秘类	1	大学本科及以上	全市范围内；30周岁以下；从事综合文字工作3年以上。
9	温州市人民政府侨务办公室	文秘	1	大学本科及以上	年龄30周岁以下，要求有综合文字岗位工作经验，持有会计上岗证或有财会工作经历者优先录用
10	温州市瓯江口新区开发建设管理委员会	专业不限	1	大专及以上学历	从事房管工作满3年。
11	温州市住建委	法律（法学类）	1	大学本科及以上
		文秘（应用文秘类）	1	大学本科及以上
		管理学（管理科学与工程类）	1	大学本科及以上
12	温州市公安局	公安审计	1	大学本科及以上	在职公安民警，35周岁以下（1979年6月30日后出生，下同），男女不限，全日制会计、审计专业或取得会计、审计专业资格证书，公安工作5年以上且具有2年以上会计、审计工作经历。
		情报研判	1	大学本科及以上	现从事情报信息研判工作的公安民警，30周岁以下（1984年6月30日后出生，下同），男，公安工作3年以上且具有2年以上情报信息研判工作经历。
		视频侦查	1	大学本科及以上	现从事视频侦查工作的公安民警，35周岁以下，男，公安工作5年以上且具有1年以上视频侦查工作经历。在市级以上专业技能比武中获得名次的优先考虑。
		专业方言	1	大学专科及以上	在职公安民警，30周岁以下，男，公安院校全日制专业毕业，公安工作3年以上且具有2年以上侦查工作经历，通晓泰顺蛮讲话和罗阳方言或乐清大荆方言，其中通晓泰顺蛮讲话和罗阳方言的优先考虑。
		行政案件审核	1	大学本科及以上	现从事案件审核工作的公安民警，35周岁以下，男女不限，全日制法律专业或取得司法考试资格，公安工作5年以上且在法制或预审部门工作满2年，或任专职法制员满2年。
		监所医生	1	大学本科及以上	现从事监所医疗或法医工作的公安民警，35周岁以下，男女不限，公安工作3年以上，医科院校毕业，具有执业医师资格的优先考虑。
		宣传干事	1	大学本科及以上	现从事新闻宣传工作的公安民警，35周岁以下，男女不限，公安工作 3年以上且有2年以上新闻宣传工作经历，新闻传媒相关专业毕业的优先考虑。
		网络侦查	2	大学本科及以上	现从事侦查工作的公安民警，30周岁以下，男女不限，懂网络安全、信息系统和公安侦查基本知识，公安工作3年以上，且具有1年以上网警、刑侦、国保、禁毒、经侦等侦查部门工作经历。网络相关专业全日制研究生优先考虑。
		侦查办案	4	大学本科及以上（公安院校全日制专业大专及以上）	现从事侦查实战工作的公安民警，35周岁以下，男，基层所队工作3年以上，且具有2年以上派出所、刑侦、便衣、经侦、禁毒、治安等部门侦查实战岗位工作经历。
合计			32

附件2

（点击下载）

附件3

温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警程序

一、报名审核。报名人员需如实填写《温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警报名表》，由县（市、区）公安局政工部门初审认可，并经当地人力社保部门审核同意后，持本人毕业证书、身份证、警官证等证件原件、复印件和工作实绩证明材料，及近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名，并接受资格审查，每人限报一个职位。如合格人数与相应职位选调人数比例低于3:1的，取消该职位或相应核减选调人数，已审查合格人员可改报其他职位。

二、书面测试（50分）。针对选调职位任职素质能力要求，以书面测试形式对报名对象的任职素质能力进行量化测定。并根据书面测试结果，结合岗位特长加分（详见附件），按1：3比例确定入围面谈人选。

三、面谈遴选（50分）。成立面谈遴选小组，针对入围人员的素质能力、个性特征和职位匹配度等进行面谈遴选。根据书面测试、面谈遴选、岗位特长总得分，按1：1.5比例确定考察对象。

四、组织考察。温州市公安局政治部根据工作需要组织人员对考察对象进行全面考察，并按要求组织体检。

五、确定人选。温州市公安局政治部根据考察情况确定拟选调人选，经征求市公安局纪委意见后，报市公安局党委研究决定选调人选并按程序报批相关转任手续。

温州市公安局面向县级公安机关公开选调民警岗位特长加分标准

本次公开选调相关岗位有优先考虑情形的（除专业语言岗位外），在书面测试得分基础上，予以岗位特长加分，加分限额3分。具体标准如下：

1．视频侦查岗位：在市级专业技能比武中获得第一、第二、第三名的，分别加2分、1分、0.5分；在省级以上专业技能比武中获得第一、第二、第三名的，分别加3分、2分、1分。

2．监所医生岗位：具有执业医师资格的加1分。

3．宣传干事岗位：新闻传媒相关专业全日制大学本科毕业的加1分、研究生毕业的加2分。

4．网络侦查岗位：网络相关专业大学本科毕业的加1分、研究生毕业的加2分。

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