温州市民卡服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
温州市民卡服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要,经研究决定,温州市民卡服务有限公司面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
4.具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
5.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位具体要求
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历学位 |
专业 |
户籍 |
其他 |
财会1 |
3 |
35周岁以下 |
大学本科及以上 |
财会相关专业,详见附件1 |
温州 |
具有会计从业资格证书。 |
财会2 |
1 |
35周岁以下 |
大学本科及以上 |
财会相关专业,详见附件1 |
温州 |
具备会计中级以上职称或取得注册会计师资格。 |
文秘 |
2 |
35周岁以下 |
大学本科及以上 |
文秘相关专业,详见附件1 |
温州 |
具备3年以上办公室综合文字工作经历。 |
广告策划 |
2 |
35周岁以下 |
大学本科及以上 |
广告策划相关专业,详见附件1 |
温州 |
|
计算机软件 |
1 |
35周岁以下 |
大学本科及以上 |
计算机软件相关专业,详见附件1 |
温州 |
近3年连续从事信息管理系统软件开发或运行维护 |
设备管理员 |
1 |
40周岁以下 |
大专及以上 |
电气工程 |
温州 |
从事相关工作5年以上,具有电监会《高压电网电工进网作业许可证》、《电工特种作业操作证》、《制冷与空调设备操作证》。 |
综合管理人员 |
1 |
40周岁以下 |
大学本科及以上 |
工商管理等专业,详见附件1 |
温州 |
同时满足以下条件: 1、具备中级专业技术资格证书; 2、5年以上中型以上企业办公室负责人工作经历。 |
IT业务主管(硬件) |
1 |
40周岁以下 |
大学本科及以上 |
计算机硬件相关专业,详见附件1
|
不限 |
同时满足以下条件:1、具有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、网络规划设计师、系统架构设计师证书或高级职称任职资格或CISCO CCNP资质,或原厂认证AIX系统管理员认证证书;2、从事较大型(指含平台环境含小型机、网络、存储、应用中间件等)的信息系统系统集成项目设计、实施或小型机网络管理5年及以上,至少一年及以上小型机、网络或数据库管理的负责人经历。 |
财务总监 |
1 |
40周岁以下 |
大学本科及以上 |
会计学等专业,详见附件1 |
温州 |
同时满足以下条件:1、已取得注册会计师证书;2、超过5年规模以上企业财务经理级工作经历。 |
三、报名与资格审查
1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。
报名时间:2014年4月7日9时—2014年4月11日17时,逾期不再受理。
网址:温州人事考试网(温州人事考试网)。
报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,每人限报一个岗位。
2、岗位专业资格审查办法请参见附件1。
3、截止报名时间3个工作日后,请报考人员登陆温州人事考试网查询资格审查结果。
4、笔试准考证下载打印时间通知届时在温州人事考试网发布,请通过资格审查的报考人员及时关注。
5、同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的,核减或取消该职位招考计划;凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间统一截止为2014年3月1日。
6、全日制普通高等院校毕业生在校学习期间的实习、社会实践及勤工助学等经历,不视为相关工作经历。
四、笔试
笔试成绩满分为100分。
1、考生须携带笔试准考证和本人有效身份证件,按照笔试准考证规定的时间和地点参加考试。
2、笔试以报考岗位的专业知识为主要内容。
五、资格复审
1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。
2、资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,在职考生还须提供有关单位同意报考的证明,要求相关工作经历的还须提供相关单位盖章的证明原件复印件以及相应的社保缴纳证明。
3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者,不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。
六、面试
1、根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。
2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
3、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。
七、体检、考核
1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试)。
2、考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。
3、考生按规定的时间、地点和要求,携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。
4、考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
5、体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用
考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示7天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。
九、 相关事项说明
报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取报考及聘用资格资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,将取消报考或聘用资格。
报名咨询电话:、
附件1、
温州市民卡服务有限公司
2014年3月26日
事业单位招考信息 | ![]() |
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