温州锦华房地产开发有限公司成立于2012年6月，为房地产综合开发企业。目前公司正在开发建设的项目有现代·锦华城，占地面积约74.24亩，总建筑面积约21.85万㎡，总投资约28.9亿元；现代锦绣花苑占地面积约63.82亩，总建筑面积约14.96万㎡，计划投资约21亿元；葡萄棚C-09、C-10地块项目计划投资约6.75亿元。公司竭诚希望与社会各界携手并进，共谋发展，同创美好未来。

    一、报考基本条件
    1、拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
    2、遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
    3、具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
    4、心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

    二、招聘对象和具体岗位要求
    详见《温州锦华房地产开发有限公司招聘工作人员一览表》附件1。

    三、报名及资格审查
    1、应聘人员持《温州市现代集团所属企业招聘登记表》 附件2，本人有效身份证、学历证书、招聘岗位需要的专业资格证书原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片3张，工作经历相关证明（工作年限计算至2013年12月1日）等报名材料到现场报名。
    2、报名时间：2014年1月6日—7日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）。逾期不再受理，每人限报一个岗位。
    3、报名地点：温州市现代服务业投资集团有限公司（十八家路31号）四楼会议室，咨询电话：。
    4、资格初审：由集团人力资源部负责进行资格筛选，报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，招聘岗位缩减或商有关部门研究决定是否开考。

    四、考试考核办法
    笔试、适岗评分、面试满分均为100分制。
    1、销售、策划、销售（外勤）、案场管理、工程管理等岗位采取笔试、适岗评分与面试相结合的方式，笔试和适岗评分成绩各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
    2、财务管理岗位采取适岗评分与面试相结合的方式，适岗评分占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
    3、笔试（适岗评分）后，依据其成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。
    4、面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行体检、政审。所有岗位总成绩满分100分，面试单项成绩低于60分的不予录用。
    5、政审。政审内容主要了解拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况，并进行资格复查。在职人员须提供原单位同意报考证明等材料。
    6、体检。体检参照2013年浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示3个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。
    7、有关笔试、面试、体检时间届时将在温州市现代服务业投资集团有限公司网站（）发布，请相关应聘人员及时关注。

    五、其它事项
    1、在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，按最终成绩从高分到低分依次递补。
    2、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

温州市现代服务业投资集团有限公司
2013年12月31日

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