2014年温州市黄龙强制隔离戒毒所公开选调公务员公告

　　一、选调岗位及名额

　　（一）岗位一：网络管理员  1名；

　　（二）岗位二： 医    生   1名；

　　（三）岗位三：大队管教员  2名。
 

　　二、选调对象的资格条件

    （一）公开选调的基本条件

    详见附件1《温州市黄龙强制隔离戒毒所公开选调公务员资格条件一览表》
 

　　 三、选调程序及办法

　　（一）报名。

    时间：2013年11月11日—13日

    上午8:30—11:30

    下午14:00—16:30。

    地点：温州市黄龙强制隔离戒毒所政治处

    报名咨询电话：

　　报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、报考岗位所需的相关证明、近期同底片免冠1寸正面照5张，并填写《温州市市直机关公开选调公务员报名表》（附件2），经所在单位党委（党组）及所在单位主管部门同意并盖章后，进行报名，接受资格初审。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录取资格。经资格审查，每个岗位报考比例达到1：3以上，方可开考，未达到报考比例的岗位，需报市人社局，确定是否开考或核减选调岗位。

    （二）资格审查。经资格初审后，向符合条件的报考者发放准考证。

    （三）选拔办法。笔试、面试及考察总分为100分。

　　1、笔试（占总分50%）。主要测试报考者综合文字写作能力和运用理论分析解决问题的能力。笔试成绩为满分100分，以50%的比例计入总成绩。笔试时间为2013年11月16日。

    2、面试（占总分45%）。根据笔试成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试人员（遇最后一名同分者一并进入面试）。面试注重对应试者能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解。面试成绩为满分100分，以45%的比例计入总成绩。面试时间另行通知。

    3、考察（占总分5%）。进入面试人员均列为考察对象。重点考察选调对象的业务素质、实际工作能力、历年工作表现和发展潜力，总分为5分。（自参加工作以来荣立个人二等功以上奖励的，或受到省部级以上综合性表彰的，每次得2分；荣立个人三等功的，每次得1分；年度考核为优秀公务员或评为优秀党员的，每次得0.3分。因同一事项受奖励的，不重复计分。所得分累计最高不超过3分）。还有2分由所党委根据考察情况来评分。

    （四）体检。根据笔试、面试得分和考察情况合成总成绩。从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。有体检不合格或自愿放弃的，按岗位依次递补。

　　（五）确定拟选调人选及公示。综合笔试、面试、考察、体检情况，由所党委会会议研究确定拟选调人选，并公示7天。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，不予以办理转任手续。

　　（六）办理转任手续。经公示无异议的，按干部管理权限办理转任手续。无正当理由逾期不报到者，取消选调资格。
 

　　四、其它

    本通知未尽事宜由温州市黄龙强制隔离戒毒所报市司法局同意后确定。

温州市黄龙强制隔离戒毒所

2013年11月5日

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