【永嘉事业】永嘉县2013年上半年公开选聘事业单位工作人员(机关工勤人员)公告

永嘉县人力资源和社会保障局

关于2013年上半年公开选聘事业单位

工作人员（机关工勤人员）的公告

    为加强事业单位工作人员聘用管理，保证合理流动，根据工作需要，面向全县公开选聘9名事业单位工作人员，机关工勤人员1名。现将有关事项公告如下：
 

    一、公开选聘的对象和条件

    （一）思想政治素质较好，工作能力较强，能较好履行职责；

    （二）选聘的对象必须为本县在编在岗工作人员，人员身份与选聘岗位必须相符，报考县楠溪江功能区管委会机关工勤岗位的须为机关工勤或全额事业人员。进入机关事业单位满三年以上，且在现单位工作满二年以上；

    （三）近三年（2010年、2011年、2012年）年度考核均为合格以上等次（含新录用工作人员试用期考核）；

    （四）身体健康；

    （五）符合报考职位其他要求。具体见《2013年上半年永嘉县公开选聘全额事业单位工作人员（机关工勤人员）计划表》（见附件1）。专业审查依照（见附件3）。
 

    二、公开选聘程序

    采取公开报名、统一考试、严格考察、择优流动的办法进行。
 

    （一）报名

    报名时间：2012年6月5日—6日（上午8:30－11:00，下午14:00－17:00）。

    报名地点：永嘉宾馆四楼多功能厅

    报名办法：

    1. 报名者填写相应的报名表（从永嘉人才网浙江人事考试网下载），按干部管理权限征得所在单位及主管部门同意并签署报考意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件（各1份），同时须提供近三年年度考核等次证明，接受资格初审。

    2.每人限报一个单位的一个职位。

    3.经资格审查，符合报考条件的人数和职位选聘计划数不足3:1的，相应减少选聘名额或取消选聘计划，对因取消选聘计划的有关报考人员可以在规定时间前改报其他职位。

    4、年龄、工作经历、资格资质有年限要求的，均以周年计算，计算截止时间为2013年6月5日。

    经选聘单位资格审查符合报考条件的报名者于2013年6月18日9时—2013年6月22日9时登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网（2013年浙江事业单位招聘信息），下载打印《笔试准考证》。
 

    （二）考试

    由县人力资源和社会保障局统一组织，采取笔试闭卷形式，总分100分。

    1、笔试科目为《综合应用能力》（满分100分）、《基本素质测验》（满分100分），各占笔试成绩的50%。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    2、笔试具体时间及科目：

    2013年6月22日

    上午9:00——11:00《综合应用能力》

    下午14:00——15:30《基本素质测验》

    笔试地点详见准考证。
 

    （三）考察

    1．按考试总成绩，分岗位从高分到低分，按照选聘岗位数1:1的比例确定考察对象。如遇比例内最后一名总成绩同分，《综合应用能力》成绩高者优先，若再同分，则采取加试办法。

    2．考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察工作由各选聘单位负责，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。若出现考察对象考察结果不合格或自动放弃的情况，不再递补。

    （四）流动

    考察对象经考察合格的，研究确定拟选聘人选。拟选聘人选分别在其所在单位、选聘单位、永嘉人才网（个工作日无异议的，按管理权限办理流动手续。

    （七）本公告由县人力资源和社会保障局及选聘单位负责解释。公开选聘过程中有关事项，请关注永嘉人才网(浙江人事考试网)、永嘉县人力资源和社会保障局官网（）。

附件：