温州市城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员公告

温州事业考试交流群：286750089

温州中公教育网、浙江人事考试网温馨提示： 温州市城市建设投资集团有限公司于2010年12月18日挂牌成立，是温州市十大国资营运有限公司之一，主要负责组织实施市滨江商务区、市行政文化中心区等重点区域的改造建设；承担城市基础设施和社会公益性项目的融资、代建和监管工作等工作。因工作需要，决定面向社会公开招聘51名工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘对象基本条件

    （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城投事业，具有良好的职业道德；

    （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；

    （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

    （四）具有适应岗位要求的年龄和身体条件，无精神疾病史。
 

    二、招聘单位和具体岗位要求

    详见《温州市城市建设投资集团有限公司面向社会招聘工作人员一览表》。
 

     三、报名及资格审查

    1、应聘人员持《温州市城市建设投资集团有限公司招聘工作人员报名表》（下载地址：浙江人事考试网的下载中心），本人有效身份证件、户籍证明（户口簿）、学历证书、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件，近期1寸免冠照片3张，工作经历相关证明（工作年限计算至2013年4月1日），社保缴费记录等报名材料到现场报名；或寄至温州市鹿城区百里西路工会大厦A幢2408室，温州市城投集团人力资源部收。

    2、报名时间：2013年4月1日—4月19日（工作日上午9：00—11：30，下午2：00—5：30）。逾期不再受理，每人限报一个岗位。

    3、报名地点：温州市鹿城区百里西路工会大厦A幢2408室。

    4、咨询电话：。

    5、资格初审：由人力资源部负责进行资格筛选，岗位招聘计划数达2个及以上的，如报名人数与招聘岗位计划数不足于3：1的比例，按相应比例削减招聘岗位计划数；如招聘岗位计划数只有1个的，如报名人数不足3人的，商有关部门研究确定是否开考。
 

    四、考试办法

    1、计算机管理、文秘、档案、法制岗位考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试和面试成绩各占总成绩的50%；审计、财务、造价管理、开发经营、工程管理岗位考试采用综合评价（基本素质评价20%、履历业绩评价30%）与面试相结合的方式，综合评价和面试成绩各占总成绩的50%。

    2、笔试（或综合评价）后，依据笔试（或综合评价）成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

    3、面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，进行政审、体检。所有岗位总成绩满分为100分，低于60分不予录取。

    4、政审。政审内容主要为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。在职人员须提供原单位同意报考证明等材料。

    5、体检。体检参照2012年浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示3个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。

    6、笔试、面试时间另行通知。
 

　 五、其他事项

    （一）有关笔试、面试、体检通知届时将在温州市城市建设投资集团有限公司网站（浙江人事考试网）发布，请相关应聘人员及时关注。

    （二）在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。

    （三）聘用对象确定后，由温州市城市建设投资集团有限公司统一按需分配到集团相关部室及所属二级公司（即温州市公共建筑建设投资有限公司、温州市城市基础设施建设投资有限公司、温州市滨江建设投资有限公司、温州市城乡建设投资有限公司等四家建设类公司）。

• 下载附件：